失業保険の受給資格についてです。 H18.1～H21.9 （3年8ヶ月勤務） ↓ H21.10～H22.2 …

Question

失業保険の受給資格についてです。

H18.1～H21.9
（3年8ヶ月勤務）
↓
H21.10～H22.2
（失業手当受給）
↓
H22.2～
（現在勤務中）

勤務期間中はずっと雇用保険をかけていました。
現在の仕事を辞めるとしたら、何月まで働けば失業手当をもらえますか？
自己都合、会社都合の両方で教えて下さい。

Answer 1

３年８ヶ月勤務の分は、基本手当の受給済みとして、
今年の２月がスタート。

自己都合退職の場合は、１２ヶ月の被保険者期間が必要ですので、２月１日から勤務開始なら来年の１月３１日までは勤めることが必要です。
会社都合なら、６ヶ月なので、今年の７月３１日までですね。

また、被保険者資格の期間が正味１２ヶ月（または６ヶ月）必要ですから、もし、２月５日とか、月の途中からだったら、その分ちゃんと長く勤めないとなりません。
例えば、２月５日就職なら、１年後というのは来年の２月４日まで勤めないとなりません。

これ、ときどき勘違いをして、１ヵ月中に１１日働くと被保険者期間１ヵ月だから、2/5-2/28の間に１１日働いていれば大丈夫、と書く人がいますが、それは間違い。
まず、最低限日数はクリアしないといけないので、月の中途入社だった場合はお気をつけて。