転職を真面目に考えています。

Question

転職を真面目に考えています。サービス業で働いているのですが
転職を真面目に考えています。原因として

①先週、私の失敗で損失が出た。立て替えた後に上司に呼び出され会社はお金を出さないと言われ半分以上自腹を切った。(1万ほど)自分の失敗で悪いのは自分だが会社は社員を守らないのかと会社に対して不信感を持つようになった。
友人からは直属の上司に抗議するよりは人事に相談に行けと言われている。

②希望していない部署に配属（新卒時の部署に戻されることになった）
人がいないので即戦力で働いてほしいと言われる。
降格ということか？と聞くと臨機応変に働けるためだと言われた。
期間はいつまでか？新人が使い物になるまで（時期未定）
話す最初に、これはもう決まったことなんだが…と切り出された。

そこで今考えているのは、
○春から新入社員が入社してその人たちが使い物になるようになったら転職を考えるか。
○今すぐ転職活動をして早めに将来のために行動するか。

いい転職のタイミングなんでしょうか。
回答者の皆さんはこのような場合どうしますか？

Answer 1

数ヶ月前の私をみているようです。
私もサービス業です。
もっとも私の場合は、営業と総務、人事を兼任していたので、
相談にいくという選択肢がありませんでしたし、配置転換もありませんでしたが。。。
私は来月、起業しますが、私の場合は、職安で探してどうしても職が見つからない
場合、最終的には起業と思っていましたから、思い切って退職できましたけど。。。

何回も失敗しましたよ。何十万も損害を与えたこともあるし、
国際問題に発展しかけたこともあります。
本当に落ち込んだし、ウツになりかけました。
でも、取引先からは声をかけていただいてましたし、お客様のために
ガンバロウと思ったら、辞めることには至らなかったです。
今回は、転職にしても、独立開業にしても取引先の方の協力を会社とは
別に取り付けたし、在籍した会社とも協力体制にあるので独立ということに
もなりましたけど。。。

もし、あなたが職安のみで転職活動をするのなら、思いとどまった方がよいです。
あるサービス業コンサルタントの方の勉強会に参加していますが、
その方曰く、あと３年は今のような状況が続くといわれていました。

辞めるためには今の会社とケンカ別れしてはいけません。
少なくとも同じ業種に転職するのなら尚更です。
ある程度準備してから、お辞めになられた方がよろしいかと思います。

>新卒時の部署に戻されることになった
>新人が使い物になるまで
いいじゃないですか。
少なくとも新卒時と同じ扱いではないですよね。
新人の教育係と思って業務に臨んでみてはいかがでしょう。
たぶん、以前とは違った仕事の見え方がすると思いますが。。。
それからでも遅くないですよ。転職は。。。

Answer 2

会社に損失を与えたら自腹で補填ですか・・・。
それは普通、おかしい事だと思います。
仕事は、成功や失敗があるのは当たり前ですよね？ では、成功したときは大幅にボーナスをくれるのでしょうか？
（おそらく、こういう会社は、仕事がうまくいったときは、そんなボーナスを払うとは思えません）

希望していない部署への配置換え、これはなかなか難しいですね。
パワハラのような気もしますが・・・。

どちらにしろ、すぐに転職、ではなく、人事や上司と話し、納得がいかなければ労務問題に詳しい弁護士に相談をしてみてはどうでしょうか？

Answer 3

転職を真面目に考えているのはわかったけど、組織の中で働くことを真面目に考えていますか？
何年その会社で働いたのかは知りませんが、その考え方を察するにまだ若い方ですね。
もう少し我慢して働いてみてはどうでしょうか。

ろくな転職先ないよ。

Answer 4

私なら、そんなことで感情的になって転職しようなんて思いませんが。。。

＞希望していない部署に配属

それは企業で働く以上、避けられないことでしょ。
自分の希望に沿わない人事。
希望していない業務内容。
自分の信念とは違った方針に従うこと。

これは組織に属する上では、当然直面することです。

こういうことがあったから転職する人は、自分の都合しか考えられ無い人ということで、企業が最も嫌うタイプの一つであると断言出来ます。

＞先週、私の失敗で損失が出た。立て替えた後に上司に呼び出され会社はお金を出さないと言われ半分以上自腹を切った。

まあ、まともな企業であれば、2万弱程度の損失を個人に立て替えさせることはしないだろうけど、そういうのは上司では無く会社側と話して解決すれば良いことです。

まず、上司の判断なのか、会社の判断なのかを理解してから不信感を持つべきであって、上司の単独の判断で会社に不信感を持ち、会社批判をした場合、ただのピエロになることもあるでしょう。

まあ、辞めたければ辞めれば良いし、止めることはしません。
関係無いし。

でも、今のきみは単に感情的になっているだけです。
こんな状態の人が、まともに転職出来るとは思えません。

辞めるんなら、今の職場にいながら転職活動をして、きみが気に入る会社があったら転職すれば良いだけの話です。
明日から、思う存分転職活動をしたら良いと思います。