解決済み
技術職って舐められてませんか?SEなんですけど、 自分の会社の技術職と事務の基本給が同じなのですが、 おかしくないですか? 一応大学卒でSE系の勉強をしていました。 社会でもそれを生かすべくSE関係の仕事を探しました。 会社に入ってからもプライベートで勉強して資格を取ったり、仕事をこれまたプライベートでも学習して覚えたり でもあたりまえに仕事が遅かったら文句を言われたりするわけです。 上からの評価を気にしなければいけない。 更に残業もあたりまえ。 残業手当は出ますが。 基本給は大してあがらない。 使えなきゃ首を切られる。 SEは使い捨て。 しかし事務ってどうです? 大学を出る意味事態があまりないです。 大学で勉強したことなんて会社では何の意味もないです。 なのに大卒の基本給。 そこまでは文系大学が大半なのでまだいいのですが、資格をとったり、 プライベートで勉強しなきゃいけないことってないじゃないですか? スキルなんてまったく無いですし、残業もない。 暇なときは事務同士が集まって雑談。 あれ、なのになんで基本給が一緒なんだろう…。 って感じです。
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SEって技術職だったんですか? 技術職の魅力は特別な資格や知識があるということですよね。 就職には有利なんじゃないですか。 私の友達は国文学科で新卒でSEになりました。 教職目指して勉強してたくらいで、SEらしい勉強は全くしていなかったので、特に技術職っていうイメージがないです。 事務に経理とか色分けされてるような感じで、SEもそのうちの一つだと思ってました。
ん~切ないですよね。今の時代、仕事が出来るか出来ないかよりも就く会社の考え方次第ですね。SEといっても営業に毛が生えた程度もいれば、0から全てを立ち上げる能力がないといけない人もいますし、お客層によってもやはり差がありますからね。質問者さんのSEは本当に技術力のあるタイプで他の質問者さんの知り合いのSEさんはとりあえず名前だけ役割上もらって後はぼちぼち現場で覚えさせられる(初心者に毛が生えた程度だけど客が初心者ならそれで十分)って感じなだけではないでしょうか、親会社のSEさんがどんなに馬鹿で能力無く、お客と話もまともに出来ない、それにそったシステム構築もまったく出来ない、「よく分からないから後頼む」って言われて全部最終的に下請けの私が(SE専属ではありません、雑用でSEもしてる範囲です)担当するハメに、タバコすって昼飯考えて暇になったら終わった?っと声かけてくるだけのしょぼいおっさんが、私より(貧乏層ですが)3倍の年収もらってるんですからね…質問者さんの割に合わない給料がいくらかわかりませんが(事務職と同じなら300~400?)大卒で能力あるならちゃんとしたところに(1000万前後クラス)転職すればいいさね~私なんて書類専攻で省かれる学歴ですからねw。
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