退職の餞別に金券

Question

退職の餞別に金券２０代、女です。
先日、４か月の短期で働いていた職場が終了になりました。

職場の方々からお花やお菓子、石鹸、ハンドクリームなど色々頂いたのですが
そこの部署の課長からもお餞別を頂いて、中を見たら金券で１万円分も入っていました。
お餞別に金券をもらうのは初めてで、しかも１万円もあってビックリしてしまいました。

これはどうすればいいのでしょうか？
お礼で半額とか返すのですか？
過去質問を見たら「同額返す」と書かれているものもあったのですが
６０代の課長から２０代のバイトに贈った餞別で
物品にしたとしても同額程度返すのも逆に失礼なような・・・・

ちなみに最終日に菓子折りは持っていきました。

今までは接客のバイトをよくしていて、辞めるときは色紙やお花、お菓子などの小物が多かったです。
先日まで働いていたのは大きめの企業の事務で短期の契約社員みたいな感じだったので・・・
一般の会社ではお餞別に金券ってよくあることなのでしょうか・・

Answer 1

お返しは不要だと思います。
４ヶ月の勤務で、それだけ頂けたのは、あなたの印象が良かったんだと思います。
６０歳の送る側の立場で考えれば、こんな感じでしょうか。
（今どきの若い者にしては、よく働いてくれた。餞別には何か物を送りたい所だが、若い女性の好みは分からない。現金というのも、ナンだしな、ま金券にして、好きな物でも買ってもらおう。）
年配の方だと、現金より金券の方が贈りやすいという感覚があります。
既に退職されているので、機会が無いかも分かりませんが、もしその職場に挨拶に伺うことがあれば、課長さんにお礼を言えばそれで良いと思います。
「先日は、過分なお餞別を頂き、どうもありがとうございます」という具合に。こんな風に付け加えても良いかとも思います。「以前から欲しかったXXXに使わせて頂きました（あるいは、使う予定です）。」と言いつつ、もし物に使ったのなら現物をお見せするとか。それが、良いお返しになります。
いずれにしても、物やお金のお返しを求めているわけではありません。
言葉と態度で十分です。

Answer 2

金券（商品券）とか渡す事ありますよ。
職場の有志からって。
お返しは不要です。逆に出費が増えますよ。
今迄の感謝と、これからの準備資金として渡してるでしょうから、大切に使えばOKですよ。