会社の上下関係がなくなったとして、メリットもあるのではないでしょうか？

Question

会社の上下関係がなくなったとして、メリットもあるのではないでしょうか？最近ゆとり教育では上下関係がないほうがいいとか、リーダーがいないほうがいいとかいって
学級委員が廃止された学校もありますよね。

自分は会社とかで上下関係がなかったらやっていけないだろう。
偉い人の意見をきかなくなるだろうと思っていたのですが。

実際上下関係が厳しくて、上司が頑固でいい案が通らないとか聞いたこともあります。
自分の思い通りにしたがる上司や、意味のないことで急に怒りだす上司とかもいるらしいですね。

実際上下関係が機能していた場合のメリット、デメリット
機能していない場合のメリット、デメリットがあると思うのです。

実社会で上下関係が廃止された場合、案外すんなり世の中が回ったりして。
と思うことも。
ストレス自体が減りそうですしね。

あり得ないですが、みなさんはどう思いますか？

Answer 1

競争がなければ売上がたたず、会社が成り立ちません。
上下関係がないってことは、仕事がものすごくできる人とものすごく使えない人と平等に扱われ、扱わなければならないということですね
上下がないってことはお給料も一緒ですか？
あなたの言う上下関係ってどういう意味？
年齢？役職？

こうゆう疑問を持つことがゆとりっぽいですね