教えて!しごとの先生
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試用期間中でしたが給料面でどうしても 働きたくなく、3月29日にやめたい旨 上司に報告し、翌30日に

試用期間中でしたが給料面でどうしても 働きたくなく、3月29日にやめたい旨 上司に報告し、翌30日に試用期間中でしたが給料面でどうしても 働きたくなく、3月29日にやめたい旨 上司に報告し、翌30日に保険証を 返却しました。 が、未だに「離職票」が貰えないので 国民健康保険に入れないので どうなっているのか聞きましたら 現段階でも社員扱いされているとの返答でした。 今日、手続きに行くとの返答でしたが そうなると4月分の社会保険料も 支払わなくてはいけないのでしょうか?

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ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    あちらの怠慢です。保険証も返却し使用不能でしょうが。拒否しなさい・・・☆**.....。..。.....**☆・・・

    ID非公開さん

  • 突然「辞めます」と言われた会社が気の毒です。それにあなたは高給を貰えるほどの実績や才能があるんですか? 自分の給料に満足してる人なんてほんの少数ですよ。

    ID非公開さん

  • 最初から 給料は 分っていたはずだが 何を 今さら ゴタクを 言うの ?? 社会人の 常識が 無いと 言われても 当たり前だな コリャ

    ID非公開さん

  • あなた それは乱暴過ぎるよ。少なくとも2週前には申し出なさい。 そんな自分勝手ではこれからどこで働こうと通じないぞ。 給料面でどうしても働きたくなかったのに何で入社したんだ。初めから分かっていた事だろう。

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    ID非公開さん

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