派遣社員で更新をしたくない！場合は理由も必要なのですか？現在2年目で大手企業の営業事務をしてます。女性上司との人間関係に…

Question

派遣社員で更新をしたくない！場合は理由も必要なのですか？現在2年目で大手企業の営業事務をしてます。女性上司との人間関係に疲れました。機嫌が悪いと態度が豹変するし。もう更新したくありません！

Answer 1

契約更新をしない場合は、やはり理由が必要です。今回の場合、「本音」と「たてまえ」を上手く使う事をお勧めします。
もし、派遣元担当者が信頼出来るなら、「本音」を伝え、派遣先には「たてまえ」で伝えてもらいましょう。
ただ決断する前に今一度考えて下さい。相手に対しての気持ちも理解出来ますが、相手を変える事は出来ません。自分が合わせるしかありません。またここで辞めてもまた次の所で同じ事がおこると思います。
考え方を変えれば、対人関係のスキルアップになると思います。
説教地味た回答ですみません。

Answer 2

契約期間満了だとしても、更新しない理由が必要になります。
会社側に説明する必要もありますし、派遣会社の社内手続きにも「理由」は必要になってきます。

派遣会社の営業が信頼できる人であれば後任の人のためにも本当のことを言ってもいいのかも知れませんが、大体改善していくのでもうちょっと頑張って・・的な感じになることが多い気がします。

適当に違う理由をつけてもいいと思いますが、あなたの前任者の方とかから派遣会社には既に情報が入ってるかもしれません。
決意が固いのであれば、派遣会社に話してみては？

派遣会社が違う理由として会社に話してくれる場合もありますよ。

Answer 3

派遣期間が丁度満了するなら更新しなくても大丈夫ですよ。

更新するかどうかは自分で決めても良い事ですから気にしなくても大丈夫です。
ただし、派遣会社の担当からは「なぜ、更新しないのですか？」と聞かれると思いますので別の職種に就きたいなど簡単な理由を言っておけばいいでしょう。

Answer 4

別に理由は必要ありません。
辞めたければ契約更新はしませんと言えばいいだけです。

但し、雇用保険の受給をお考えなら自己都合退職となるので雇用保険の受給までには４ヶ月程度の期間がかかります。