再就職手当の振込みまでと退職申し出時期について教えてください。 今月より転職しまだ３日目ですが、

Question

再就職手当の振込みまでと退職申し出時期について教えてください。

今月より転職しまだ３日目ですが、思ってた事務職と違いとても内容理解に苦しみ毎日が戸惑いと焦りで参ってます。
入社時に再就職手当申請書を会社に渡してあり来週にはハローワークに郵送できると思いますが…
正直仕事にめげそうですまた転職したいと嘆いてます。
このご時世だし我慢するしかないのかな？
家族にはもっとやってれば慣れるよ 頑張れと言われますが、
やっぱ正社員という職はそれなりに厳しいんだなと実感。
そこでもし再転職の場合、
再就職手当はハローワーク受理後 実際には何日後に振込みになるんですか？
今の仕事はいちお３月から３ケ月間試用期間とされてます。
試用期間満了で退職させてくれるでしょうか？その間に手当は出るのか？
退職申し出のタイミングはいつがいいのかな？
８月産休入る人の仕事引き継いでますが、会社には申し訳ないんだが私は私の都合もあるから…
ホントにどうしたらいんだろ
毎日気分が晴れません(T_T)

Answer 1

再就職手当は申請所が安定所に届いた日から概ね１カ月半～２カ月程度を見てください。
特に問題がなければ、そのくらいで支給決定通知書が自宅に届き振り込みとなるでしょう。
ただし、絶対にそうだというお約束ではありません。書類に不備があったり確認が取れないことがあったりすればそれより後になることもあります。該当せず不支給と言うこともありえます。
また、申請中に退職すれば、もちろん当然再就職手当は出ないと考えてください。

８月に産休に入る方の仕事を引き継いでおられるのですね。
でもあなたが続かない、辞めたいと思うのであれば、再就職手当が出るのを待って退職するより、また失業保険をもらいながら仕事を探す方がよいのではないですか？
正社員さんであれば、もうちょっと頑張ってみては？とも思いますが、産休・育休代替要員としての採用ならばいずれ退職しなければならないのですよね？
今退職する方が会社にとってもいいのではないですか？
仮に２ヶ月後に退職したいと申し出るとして、せっかく仕事を覚えてくれ戦力になってきて、産休に入る方も安心して休めると思った矢先に退職されては大変だと思うのです。
あなたはあなたの都合もあるでしょうし、最終的にいつ退職するかはあなたが答えを出すしかありませんが、ちょっとだけ先のことも考えて結論を出してみてはいかがですか？