残業皆さんしていますか？ 上司には「残業するな！」でも仕事は残っている。 仕事が出来ていないと「できていないぞ！」 …

Question

残業皆さんしていますか？
上司には「残業するな！」でも仕事は残っている。
仕事が出来ていないと「できていないぞ！」
う～んどうすべきなんでしょうかね？残業してでも評価あがる仕事をすべき？
それとも帰るべき？

Answer 1

これは、上司のマネジメント能力の問題です。
本来、あなたが考えることではないんです。

上司は仕事の量を把握し、部下に割り振ります。
その際、残業せずに終わる量を割り振ったなら
「残業はしないで帰るように」と伝えます。
（ま、わざわざ伝えなくても、命令されなければ残業は
しないのが当たり前）

残業しないと終わらないような量を割り振る場合は、
「済まないが残業してほしい」と伝えます。

残業しないと終わらないような量を割り振っておいて、
「残業するな」という矛盾した命令をする上司は
ハッキリ言ってバカです。
その場合は残業せずに帰りましょう。

「時間外に仕事をしろ、ただし残業はつけるな」と
サービス残業を命じるのは労働基準法違反です。
法律に違反する命令に従ってはいけません。

Answer 2

さっさと帰って風呂入ってめし食って酒飲んで寝てください。そして次の日怒られたら「お前が残業するなって言ったんやろがボケ！」と言ってやって下さい。上司にびびってたら駄目です。逆にびびらすくらいの勢いがなくては駄目ですよ。ファイト～！

Answer 3

明日でもいいような仕事であれば、
「無駄に残業代払わせたくないので、帰ります」と言って、帰ります。

急ぎの仕事は、ちゃっちゃとやって、帰りますけど、あわててやる仕事ほど
しょぼい失敗しますねぇ～。。

よっぽどじゃない限り、やっぱり帰ります。<(_ _)>

Answer 4

このご時世、残業せずに仕事をこなしてくれる社員は
企業側にとっては、ありがたい社員だと思います。
上司が「するな」と言うなら帰れば良いです。
「できてない」と言われれば 「この仕事を終わらせて帰ります」と
一言言って、残業すれば良いと思います。
残業代が出るならの話ですよ(^_^;)