最近、派遣先から「エビカツの検品作業の簡単な仕事です。1ヶ月の短期の仕事ですがお願いします。」と言われ現在2週間近く働い…

Question

最近、派遣先から「エビカツの検品作業の簡単な仕事です。1ヶ月の短期の仕事ですがお願いします。」と言われ現在2週間近く働いているのですが仕事内容が明らかに違いほとんどが20㌔の凍った肉の手積みによる運搬です夜間平均して13時間ほど永遠とそれの繰り返しを行ってるのですが本日朝起きてみると右手が腫上っており動かないので電話をしてみた所。いったん会社に出てきて状態を見せてくれと言われ見せにいったのですがそのあとに「絶対病院にはいかないで下さいね。」と強く言われました。1ヶ月となっていた契約もいきなり2ヶ月に延長されましたと言われもう信用できませんこういう場合契約期間内ですが辞めれるのでしょうか？

Answer 1

その会社は明らかに労災隠しをしようとしています！
そんな状態の人に病院に行くなという会社はおかしいです！
必ずすぐに病院に行ってください！！！

病院で、「仕事で２週間前から凍った肉の手積み運搬をやらされていて朝おきたら手がはれていました。」ときちんと説明し仕事が原因の症状（労災である）ことを告げてください。
そして診断書を頂き（診断書代は自費になりますが）あきらかな労災ですので治療費は労災保険より全額病院に支払われます。（質問者様は病院で、労災にて支払います。と伝えれば支払いの必要はありません。
また、医師の判断により労務不能であれば４日目から（３日目までは会社が負担）休業補償というのも頂けます。

そして、派遣会社に労災にて処理してくださいと伝えましょう。
労災の申請書がお近くの労働基準監督署に行けばいただけます。（労災指定病院でしたら病院でいただけるところもあります）
そちらで必要箇所に記入し（医師の記入欄あり）派遣会社に持って行きましょう。（必ずコピーをとっておいて下さい。）

会社が何か言うようでしたら労働基準監督署に行って相談しましょう。
辞める気のようですので、それらの手続きをされたほうが良いです。

Answer 2

自分の立場をわきまえた行動を。そんなところでしか仕事ないんでしょ？