解決済み
100枚です!!。36歳既婚です。子供が3人おります。現在、日曜日休暇の工務店に勤めております。妻の実家が離れていることと、私が休みがなかなか取れないことで、妻が育児ノイローゼになりつつあります。家事全般は私が休暇のときには手伝ったり、遊びに連れて行ったりしていますので、土日に休暇を取れる仕事に就けば、現状を少しは改善できるかと思っています。私は勤続10年。資格は1級施工管理技士、ファイナン・シャルプランナー、ファシリティマネジャーを取得しております。現在の会社での評価は、他の会社に行っても十分通用するものをもらっているつもりです。この資格で、土日休暇を取れる仕事って何がありますか?現在、転職活動していますが、なかなかうまくいっておりません。アドバイスよろしくお願いします。
年収が100万円減って日曜日と隔週土曜日が休暇の会社に転職するか、日曜日休暇の今の会社に残るか、皆さんならどちらを選択しますか?
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私は、アナタと全く同じ家庭環境です。 奥様の育児が大変な事、よくわかります。 私は、会社を経営していますが、資格だけでは判断できません。 ただ、あなたの「奥様や家庭の事を考えて、転職しようとしている」という、 事実を、とても重要視しています。 私は、「家庭を大事にしない」人間は、 人の役に立つような良い仕事は出来ないと考えています。 人の役に立つ事こそが、人の存在意義であり、 そういう考え方を持った人が社内に入ってくると、 会社の成績も自然と上がります。 人が人を呼ぶ引力が働くのです。 あなたが、家族を大事にする事が、良い人に出会う事になり、 良い就職が出来る事につながるのではないでしょうか? きっと、良い経営者の方に出会う事が出来ますよ。 就職頑張ってください。
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