５5の中途入社の社員がいます。私の上司ではなくただの先輩でしたが、先輩に言葉の暴力を毎日受けてました。

Question

５5の中途入社の社員がいます。私の上司ではなくただの先輩でしたが、先輩に言葉の暴力を毎日受けてました。結果私は会社を辞め、二年たちましたがまだ精神力的に治りません。私にしつこい嫌がらせを何回もしました。毎日失敗するように言葉でしつこく言い続け、どう考えても嫌がらせです。辞めてからも気分が塞ぎ、人に会いたくありません。毎日の言葉の暴力で退職するころには口がきけないくらいになり、外で自分で買い物をしたり、何かを決めたりができなくなる等、また上司を交えた会食の時も箸を持つ手が震えて食事は半分程食べるのがやっとでした。会話等当然できません。その先輩は自分の飲み会同じグループ数人のいる時等に私を呼び、私が嫌がると来ないのはおかしい等、後の仕事に影響する等と何回も言いました。入社から私はそのオッサンにずっと嫌がらせをされ続けました。その態度の裏には長年の会社員生活や自分の前職での職位や経験等に異常にこだわり、今の会社で平だからか私のような女性社員に横柄にするようでした。数えればキリがない程、言葉や態度で嫌がらせを受けました。私の社会経験のなさや学歴や年齢等ありとあらゆる理由をつけ、ハラスメントをしてきました。しかも私は部下ではありません。管理職はいました。ただの先輩です。いくら年が上でキャリアがあろうが、今の業種は初めてです。私は毎日そいつの相手で疲れはてました。内心死んでくれと何回も思いました。以前世間を騒がせた女子高生コンクリート詰め殺人の様相が私の頭でダブりました。こんな内容で例に出して関係者の方に気を悪くしないで頂きたいのですが、毎日の言葉の嫌がらせは私の頭を病む程でした。どうしてこんなに私に絡むのかわかりません。そいつは頭がおかしいのでしょう。今も私は許せません。男が女にする暴力です。許せません。そのオッサンが言うには部下は叩く物だそうです。そんな物でしょうか。会社とは。

補足

会社は地方の事務所で少人数でした。会社の統括部の管理職の目は届きません。正直、私の心にも傷が付き、中高年の男性を見ると気分が悪くなります。

Answer 1

あなたも夜眠れないくらい、つらい思いをされたのですね。

私もです。 だから、こんな時間まで起きて、ｃｕｂｉｃ適正試験について調べていました。

あなたが書かれた状況は、会社の人事部が機能していないからです。 ある程度、正常な会社であれば、その５５歳を貴女から遠ざけるようにしてくれたはずです。

また、あなたの両親は、会社を辞めることに賛成してくれただけでも、優しいです。
私は、父が頑固で、辞めさせてくれませんでした。 そして、手首を切って自殺するか会社を辞めるかまで追い詰められて、父と戦う覚悟で辞めました。そんな状況でも、父は、辞めなければ良かったのにとか、富士の樹海に行け！と追い討ちを掛けてきます。

私は、職業訓練で１社、就職で２社を経験しましたが、１社だけでした。 そこまで変だったのは。

だから、そのようなパワーハラスメントを放置しない会社を探していくべきです。
私が活用しているサイトを紹介します。 ハローワーク求人に応募する前に、チェックしています。
http://work.moe.hm/
「就職活動と会社情報」というページです。
ただし、少人数の会社については、情報が無いことを留意願います。

私（男性です）は、心に傷を負ってしまいましたから、貴女の書き込みを他人ごととは、思えません。

私は結婚どころか彼女も出来ない状況にいるため、もし、貴女に出会うことがあれば、お互いに支えあえるのに・・・と思います。

ふたたび、知恵袋で、巡り合えるかどうかは分かりませんが、私も、人生をあきらめずに生きています。

Answer 2

私は入社する前から、職場環境が悪いと噂の会社に入社しました。噂は本当でした。1人を集団で徹底的にいじめるのです。人品の卑しさに年齢なんて関係ありません。他社のバイト以下の無知で無能で仕事もいい加減ないじめなどの不法行為をするハラスメント社員ほど大手を振っている会社でした。大株主の他社から出向している幹部がハラスメント社員と仲良くしています。労使環境が乱れるほど、最終的には出向元の利益になるのでしょう。出向元の会社は、WHO世界保健機構さえ無視しています。地方の会社の社員なんて虫けら同然でしょう。社内はまるでソドムとゴモラの町です。セクハラもいじめもパワハラもあります。叩けば、ホコリが一杯出てくるでしょう。それが原因で裁判沙汰になれば、使用者が責任を負うことになります。使用者もこんな社員65歳まで使用するつもりなのでしょうか。他社なら即刻リストラでしょう。同じ花柄の色違いのおばさんショーツばかりはいている(この会社の制服の生地が薄くて透けて見えるんです。恐らく三枚で千円？)小学生並みの知識とスキルしかない四則演算もできない三十路社員のいい加減な仕事ぶり(
残高めちゃくちゃ)を公表した結果、反省するどころか、同じく無能社員と結束して嫌がらせをしてくれました。元々管理能力のない顔は大きいけど、気持ちはノミほど小さい上司が調べもしないで、残高が合わないのを私のせいにしました。調べた結果、無能社員が原因とわかりました。無能社員には恥知らず社員がくっつきます。社長の身内から目をかけられている恥知らず社員は、ある日、食堂でアルバイトの女性社員に「○○さんは9歳年下の男を食った。」と大きい声で言われました。私にそれを聞かれてから、異常に気にして散々な嫌がらせをしてくれました。この恥知らず女性社員は、他の女性社員の男女関係の噂話は大好きです。総務部長と経理部長は同じく無知で無能なので無能社員や恥知らず社員が大好きです。不祥事や噂を打ち消そうと、社員の自宅に押し掛け、社員の身内にまで脅迫まがいの行為をするチンピラです。あまりにもムカつくことをしてくれたので夢にも上司のデカ顔や無能社員や恥知らず社員が出てくる始末です。無知で無能なので国から目をつけられることを平気でします。泣き寝入りしたくないので、数々の目に見える証拠を日夜チェックして
います。私も質問者様同様簡単に忘れることはできません。