解決済み
雇用保険&失業保険について。 去年の4月に2年間社員で働いてたとこを自己都合で退職しました。 それから三カ月後の8月にパートで働いています。(雇用保険加入) ハローワークからは再就職手当50%もらいました。しかし、今年の1月でちょうど半年(試用期間)で解雇になりました。 更新できないとのことです。 そういう場合の失業保険は、社員で働いてた時かパートで働いてた時か どちらの保険が適用するんですかね?
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再就職を受給した時点でそれまでの雇用保険はリセットされゼロになっています。 パートで勤められたところで8月1日~1月31日まで勤務でその間6ヶ月間雇用保険に加入していれば基本手当の受給は可能ですが、勤務日が6ヶ月ありますか?
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