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労働組合について、わかりやすく教えて欲しいのですが、会社の従業員が約600人で私の事業所が60人で他の事業所はどうか分か…

労働組合について、わかりやすく教えて欲しいのですが、会社の従業員が約600人で私の事業所が60人で他の事業所はどうか分かりませんが、給料やボーナスなど少しずつしか上がらず、仕事は大変こなしているのに赤字だとか管理職に言われて、組合とかあれば会社と相談してもらえると思うのですが、以前労働組合を作る話が出たとき会社側から却下されたらしく、何か会社側の思い通りになってる感が非常にあり、本当に会社側が却下したら作れないのでしょうか???

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    労働組合を結成して活動することは労働者の権利として認められています。 会社側に却下されたのは、会社のなかで自分たちだけでつくろうとしたからではないですか。 自分たちだけでつくろうとしても会社の御用組合になってしまうだけで、労働組合として機能しません。 まずは上部団体に加入することです。 どのような業種か分かりませんがその業種の上部団体も存在するかもしれません。 上部団体が間に入れば会社は組合を否定することなど出来ません。 業種を問わず1人でも加入出来るところもあります。 全労連全国一般労働組合など ネットで調べて連絡すれば相談にのってもらえます。 ただ、加入するにあたっては、休日などに団体のほかの仲間の応援にかり出されたり、協力的に活動しなければならない面もありますので、それなりの覚悟を持ってのぞまなければなりません。 とにかく、上部団体抜きには話になりません。

  • 簡単に言いますと、労組を作るのを法律上会社側は拒否できないと思います。 言葉足らずで申し訳ございません。

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