今求職中です。

Question

今求職中です。男性で現41歳になろうとしております。現在アルバイトでもよいので飲食関係のものを探しております。
面接に来てくださいといわれますが、体系が太いからだめとか、経験がないからだめとか言われたり、ひどい場合は年齢が超過しているからだめですとか言われます。
先方の条件は年齢不問、未経験者歓迎と書かれています。
目的は金稼ぎもそうですが、お客様とのコミュニケーションのやり取りに惹かれています。
前職も飲食関係をしておりました。
他の職種も探しておりますが、どうしたらよいでしょうか？
30社近く当たり、すべて撃沈しております。
前職は、病気で入院しており、復帰のめどが立たないので解雇されました。
今は完治しております。

Answer 1

飲食関係ではないですが仕事で採用担当をしております
今基本的に年齢と性別をうたってはいけなくなっていますので、その求人表示は仕方ないかもしれません
年齢・性別条件を付ける時はそれなりのはっきりとした理由がないとダメなのです
（たとえば55歳で定年制度を設けていて勤続3年以上でないと退職金が出ないため52歳までなど）
前職も同じ職種でしたら履歴書の他に別途「職務経歴書」を付けてください
用紙は何でもいいです（何かの裏紙はダメです）
前職でどのような業務を担っていたかを細かく書いてください
お身体も今は完治とのことですので現在は健康であるということもしっかりアピールしてください
会社側は仕事ができても休みがちな人間と未経験からのスタートでも皆勤の人なら後者を選択する率は高いです
そして年齢が中堅ですので職場の上司が年下の場合も考えられます
面接では「以前の経験を活かしたいと思いますがこちらの方針やルールもありますから職場の若い方の指導にも従うつもりです」と話すといいと思います

頑張ってください