暇な職場 現在病院にて医療事務パートをしています。フルタイム社員２人、午前午後１人ずつパートがいます。受付には常時三人…

Question

暇な職場
現在病院にて医療事務パートをしています。フルタイム社員２人、午前午後１人ずつパートがいます。受付には常時三人いる状態です。
私は午後だけ勤務ですが、患者さんは午前が多く、ほとんどやることがありません。受付業務は２人いれば十分なので午前中に一人が買い出しや掃除、銀行用事など済ませているので午後は三人で全くやることナシ…
掃除や整理整頓もやり尽くしています。仕事が少ないし取り合いになります。
はっきりいってパートは社員の「予備」みたいな感じですが（実際採用時、社員２人じゃ大変だからパートさん雇う、と人事から言われた）社員２人が「人多いよね～いらないし」などと世間話しているのを聞くとなんだか毎日虚しいです。
人事担当の人は滅多にこの病院には来ないので実情はわからないようです。
パートは社員の「予備」扱いなんでしょうか？？
皆さんならこんな状況だとしたら、どうしますか？
できましたら
「楽して稼げるからいいんじゃない？」
「資格勉強したら？」
意外のご意見を伺いたいと思います。

Answer 1

私は医療機関（病院・老健併設）の事務長をしていましたが、私自体特別な事務（監査・来客応対等）がないかぎり午前中でほぼ、毎日の仕事が終了し時間つぶしが大変だったです（笑い）

あなたのケースの場合、レセ計算などのとき人間が必要であったり、従前に午後二人ではやっていけないって、正職員さんから申し出があり採用されたと思います。

＞社員２人が「人多いよね～いらないし」などと世間話しているのを聞くとなんだか毎日虚しいです。

一生懸命頑張ろうっているのに・・・・・って思いますよね。お察しします。

＞パートは社員の「予備」扱いなんでしょうか？？

あなたの病院の場合（失礼ですが）そうでしょうね。

＞皆さんならこんな状況だとしたら、どうしますか？

私は、職種柄、施設内巡視と入所者（入院患者）さんの話し相手、将棋などのお相手をしていましたが、パート事務員さんではそうはいかないところもありますね。

いかがですか（後ろ向きかもしれませんが）
午前中勤務に替わるよう申し出は出来ませんか？午前中も充足かな？
それとも、出すぎたことかもしれないですが、患者さんのお相手など、総看護長さんなどに相談されたらいかがですか。
病院ですから、事務長がいると思います
あなたは、事務長の範疇ですから事務長に相談されてもいいと思いますが。