解決済み
派遣についてお尋ねします。先日派遣会社の紹介で自宅から片道車で30㌔の県外の職場を明日見学して私自身が大丈夫なら二月九日から就業になると言われてます。ただ一月三十日に別の会社に面接し自身ではかなり好感触でしたのでこちらが採用になればこちらに行きたいと考えてます。問題はこの会社の採用結果が二月四、五日ぐらいになるとの話しなので派遣の仕事も決めかねてます。派遣は明日見学して即答を求められています。別会社が不採用なら派遣をしたいと思うので迷っています。もし明日派遣で採用となった場合、別会社からも内定頂いたら派遣を断る事は可能でしょうか?なにか違約金とかの揉め事になってしまいますか?派遣登録が今回初めてだったので不安です。正直に他社での選考結果も待っていると話しした方がいいのでしょうか?ちなみに派遣会社は日○総業でハローワーク紹介で伺いました。どなたかお知恵を貸して下さい。
評判があまりよろしくないのは私自身も聞いておりました。ただ当方41歳でスキルもたいしてありませんから正社員はなかなか決まりません。もう半年間で30社以上駄目でしたので派遣も致し方ないと思います。とにかく働かないと食べていけないので。派遣の雇用契約書を書いてしまったら辞退はまずいですよね?
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そこは、工場派遣ではないですか。派遣と言っても業務請負もやっているような。 条件も後に待っているほうが良い。貴方の職種がなにか知りませんが派遣会社経由で工場派遣ならよした方が良いですね。抜け穴だらけの法改正も待ってますし、派遣スタッフが問題を起こせば全員失職。なんて事になりかねません。 沢山派遣されていれば問題分子もあり、その件が原因で関係ない人も仕事を失う人が居るのです。ただ、今回は両天秤にかける相手が相手だったので返事を急がされているのです。全ては貴方の気持ちです。 <補足> 雇用契約書を書くのは契約した事になってしまいます。両方ともダメになる危険性を冒すなら、待って貰ったらどうですか。
この会社は2チャンネルでもあまり評判は良くなかったと記憶しています。また派遣の仕事は先々のことを考えた場合、決してお勧めできない仕事形態ですので、派遣の仕事の回答を引き延ばすことです。理由は家庭の事情もありとかいえば良いと思います。営業はせっついてくるとは思いますが・・・。もし待てないといったら結構ですと言って次の機会をまったら良いと思います。しかし基本は正社員として採用してくれるところへ就職するようにしてください。
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