生命保険会社・営業職員の外見の許容範囲を教えて下さい!

Question

生命保険会社・営業職員の外見の許容範囲を教えて下さい!こんばんは。
今春、某生命保険会社に入社予定で、20歳・短大2年生の者です。

先日内定者ガイダンスがあって、
『金融業界では髪の毛をきちんと束ねるように』
『金融業界でシュシュは禁止』
『入社式では後れ髪も禁止』
などと採用担当の方から内定者全員にお話がありました。

私は、
・髪の長さが肩から15センチぐらい
・髪の色は一度も染めたことがないので自然な黒
・ストレートパーマをかけたが、髪の毛にくせが少し出る
というスタイルなのですが、

⑴シュシュが禁止されているとのことですが、黒ゴムで縛る以外はどこまでが許されるのでしょうか。
バレッタなど、具体的なアイテムの名前も書いていただけると嬉しいです。

⑵私が見かけるリクルーターの方や他の営業職で髪の毛が長い方は、ほとんどの方が髪の毛を束ねていらっしゃらないのですが、実際に髪の毛を束ねなければいけないのでしょうか。

入社式には、大手企業であることもあり、マスコミも来ることが想定されているらしいので、
特にしっかりした服装・髪型で望みたいのですが、
できればリボンのバレッタなどで留めていきたい気持ちもあります。

同業種の先輩方、また「会社で見かける営業職の方はこういう感じ」という異業種の方のお答えでもいいので、
回答をよろしくお願いいたします。

Answer 1

内定者なんですから、人事部に堂々と聞いてはいかがですか？

「入社式には、大手企業であることもあり、マスコミも来ることが想定されているらしいので、特にしっかりした服装・髪型で望みたいです」と言われて、嫌な気持ちになる人事はいません。
変な格好で来られた方が迷惑なんですから、堂々と聞いていい場面かと。

また、大手であるのなら就活情報サイトを見ることです。

大手であれば、「先輩達からのメッセージ」などのページがあり、そこには写真が掲載されているはずですから、その髪型を参考にすればいいかと。

他にも、企業のパンフレットなどにも載っているでしょう。

Answer 2

「金融業界では～」という表現に失笑してしまいましたが、これはあくまで新卒学生に自社のガイドラインを植え付ける、言い換えれば機先を制するための言でしかない印象ですね・・・

早い話、「新卒生え抜き入社組は、スカウトで入ってきた人とは一線を画すステータスであって欲しい」思いが込められているんです、そうした人たちとは業務内容も一線を画すことになろう質問者さんたちに対しては。

ですので、
⑴の基準の詳細は、あくまで人事担当者に尋ねるしかないこと
⑵のことを疑問に感じる限り、この生保会社には入らない方がいいこと

営業でも内勤窓口でもそうですが、金融業界全体でのガイドラインが学校の校則みたく、そこまでがんじがらめに厳しいことは決してないです。ただ、規定の制服の着こなし方に関係してくる領域にはどこかで歯止めを利かせるための規制があるのも仕方なく、そこらあたりは「校則が厳しいと噂の学校に、実際に入学したときにはどうなのか」のイメージで考えていくことになります・・・

※こういう相談例に接したことは私にはいままで全くなかったですし（苦笑）

Answer 3

つい先日、ニッセイの営業さんに猛烈に「うちで働かない」ってアプローチを受けました（＾ω＾；）子持ちの３０代の主婦です。
髪の毛・・・若干染めてます 髪型・長さ・・・前下がりボブです

・・・・・うちにきた営業さんは、御年５０歳くらいで 黒髪パーマでアイシャドウが決まってる感じで、キャリアウーマン風のジャケットスーツでした。かなりの貫禄アリです。・・・貫禄は年齢と社歴次第ですから 常識の範囲で清潔感を保った服装でいいと思いますよ・・・。初日は「無難」に あとは先輩をみながらちょっとずつ許容範囲を探っていけばいいと思います。
参考までに。