労働法などに詳しい方教えてください。 私は歯医者のパートで働いてるのですが、時給は850円です。

Question

労働法などに詳しい方教えてください。
私は歯医者のパートで働いてるのですが、時給は850円です。時間は9時～13時なのですが診察時間が9時30分からなので9時からの30分は準備(掃除など)なので時給が500円。30分だけなので250円なんです。市町村などによって最低賃金てありますよね？準備時間とかはその規定にそわなくても良いのでしょうか？

Answer 1

時給制であれば、最低賃金法に反しますね。

時給制ではなく、月給制であるが、業務内容によって時間単位の賃金を分けているというのであれば、1ヶ月の賃金で最低賃金に反していなあれば問題はありません。

Answer 2

1時間の時給が500円だから、30分で250円は正解です。
ただし、準備時間だろうが、なんだろうが拘束されて労働しているのですから
賃金をもらう権利はあります。
そして、その賃金はこれもまた当然のことながら、都道府県によっての最低賃金を
下回ってはいけません。
それに、準備時間の時給はダウンということを、事前に契約しておらず、勝手に
ダウンしているとすればこれも違法です。