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非正規雇用は廃止したほうがいいと わたしは思っているのですが、 学生ではない方で、フリーターという職業が これから…

非正規雇用は廃止したほうがいいと わたしは思っているのですが、 学生ではない方で、フリーターという職業が これからもあってほしいという方がいらっしゃれば 理由を教えてほしいです。わたしとしては誰もが正社員として 働きたいと思っていると 自分で思っているので 聞きたいと思いました。

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1,522閲覧

回答(7件)

  • ベストアンサー

    そうとも言えません。中には、正社員のような縛りが嫌で、また限られた責任内で限られたことだけに従事してとりあえず働いていたい、という人もいます。 問題なのは、日本という労働社会が精神的に転職そのものや異業種、異職種、複数企業でも就労経験に対して無意味に色眼鏡で見る風潮が未だに強い情けない時代遅れの世界から取り残された社会である、ということです。 日本にはまだまだ埋もれた人材が企業から見向きされずにたくさん残されていますよ。正直、日本の多くの企業は人を見る目がないです。

    2人が参考になると回答しました

  • 学費や生活費をアルバイトで稼いでいる学生にとっては、 非正規雇用がなくなると困ってしまいます。 在学しつつ正規雇用に就くのは簡単なことではないですから。 就労の意欲はあっても何らかの都合によりフルタイム労働できず、 正規雇用が難しい人にとっても、非正規雇用は働く手段の1つです。 収入なんて最低限あればよく、それより趣味のために時間を取りたいと言う人もいるので、 そのような人達にとっても非正規雇用は必要です。 体力的にフルタイムは厳しいが、まだまだ働きたいと言う 高齢者にとっても選択肢の1つでしょう。

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    ID非表示さん

  • bihekitotoroさんの回答は間違っています。 文中の「社員である私の手取り給料を時給換算すると560円」とありますが、そんなはずはありえません。こんな安い最低賃金を切ると言う事は、ただ単に貴方の労働時間がサービス残業と言う名の時間で計算しているからだけです。純粋な労働時間で計算すれば貴方の時給は少なくても2000円以上にはなるでしょう。このような事実はゆがめては行けません。 質問の答えですが、非正規雇用は原則廃止の方が良いと思います。

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    ID非表示さん

  • 私は全員非正規雇用にするべきだと思う 正社員のボーナスで雇用を増やせる

    ID非表示さん

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