教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

先週食品卸売業での営業に就職しましたが 入社後に 残業手当が付かない事を配送をしている 社員に聞かされました 通勤手当が…

先週食品卸売業での営業に就職しましたが 入社後に 残業手当が付かない事を配送をしている 社員に聞かされました 通勤手当がない ボ-ナスがない事は面接時 社長から聞いていたんですが 基本給18万のみでの労働になり やる気もありません 就職に失敗したので辞めようと思っているのですが みなさんは どうされますか?

881閲覧

回答(3件)

  • ベストアンサー

    基本的に営業職は残業なんてつきませんよ。まあボーナス無しはキツイかね。通勤は実費清算じゃないんですか?自腹なら変です。

  • 自分の価値を、必要以上に低く見る必要はないが、 必要以上に高く売りつけようとすると、怪我しますね。

  • みなし労働時間制でなければ営業でも労働時間の把握は必要ですし、労働時間に応じた割増を含めて賃金の支払いも必要です。 みなし労働時間制でも、あまり実態とかけ離れた時間を設定することはできませんし、法定労働時間を超える時間を設定すれば割増が必要になります。 現時点で転職を考えておられるなら、まずはその点を話してみてダメなら再度転職を考えるなりしてみてはいかがでしょうか。 交通費と賞与は必須ではないので、無いと説明されていたならやむを得ないです。

    続きを読む

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

営業職(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

食品卸売業(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる