解決済み
派遣で仕事している時に、派遣先に送付される 派遣者の書類について 再度、質問です。 ブランクが何年もあり、短期の派遣を転々としてしまっており、自慢できるような職歴ではないのですが、やはり その職歴等も 勤務先の仕事先に知られてしまっているのでしょうか? 短期間の仕事の場合でも 提出しているものでしょうか? 契約書を見てみたところ、そこに記載されている人の名前で 知っている人の名前がありませんでした。 直属の上司や、派遣の人に実際に指示を与えている人と、契約書に書かれている人と違うのですが、 仕事で指示をしている人も 派遣者の個人の情報を見ることができるのでしょうか? 自慢できるような学歴、年齢、職歴でないので、知られていると思うと 少し嫌だなと思ってしまうのですが 実際は 派遣をとりまとめている人のどのあたりの人までが 見ることが出来るものなのでしょうか? 派遣者の個人の情報の事について 詳細を知っている人がいましたら、その他詳細の事も 色々知りたいです。 知っている人がいましたら、どうなっているのか等 教えて下さい。
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派遣会社が取引企業に対して紹介時に公開出来る情報についてですが、個人情報保護法の関係で個人を特定出来るようなものは公開してはいけないと定められています。 <公開不可なもの> 氏名・年齢・卒業学校名・働いてきた企業名・履歴書 などです。(職場見学時に本人から公開するならOK) 以下のものは、仕事を依頼するにあたり必要なので、公開は可能です。 <公開可> 職歴(仕事内容)・資格・免許 ですので、企業名は知らなくても、働いてきた仕事内容(どんな仕事を何年やってきた)くらいは知っているかもしれません。 また、大手の派遣会社ならば、コンプライアンスを重視しているため個人情報を公開することはないと思いますが、地域密着型の零細企業の場合、企業との結びつきを大切にしている為、履歴書を提出されている場合などもあります。(←これは違法です) 契約書に書かれている名前ですが、「派遣元責任者」・「派遣先責任者」・「指揮命令者」の3つが記載されているはずです。 ・派遣元責任者=派遣会社の責任者 ・派遣先責任者=派遣先企業の責任者(人事担当・派遣担当・零細企業なら社長名の場合もあり) ・指揮命令者=派遣先企業の実際に仕事を教えてくれる部署の人(係長や課長等、実際の業務で携わる部署の責任者や指導者) 大手企業であれば派遣スタッフさんの情報は、人事担当(面接官)以外は知らない場合がほとんどです。(指揮命令者が自分から人事担当に知りたいと求めれば、最低限の情報は教えてもらうことは可能かとは思いますが。)
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