不況なので内定を辞退するよりも、承諾した方が良いのでしょうか？多くの方の意見をお聞きしたいです。

Question

不況なので内定を辞退するよりも、承諾した方が良いのでしょうか？多くの方の意見をお聞きしたいです。不況だし内定を辞退するよりも、承諾した方が良いのでしょうか？

転職活動中の者です。

年末に内定をいただき、6日に内定のお返事をしなければいけません。

しかし第一志望の経理の一次面接が12日にあります。

事務系は転職エージェントから受けて、書類が受かった段階です。

未経験ですし、受かるかどうかも全く分かりません。

この大不況ですし、前職を短期間で退職しましたので、次に内定を

いただけるのがいつになるのか分かりません。

しかももっと景気が悪くなるかもしれないと聞きます。

人気の事務系は何年後かに挑戦することにして、内定をもらった保険関係の

企業に入社した方が良いのでしょうか？

保険ショップの店員で、外資の保険とかではないです。

私はまだ社会人経験が少ないので、先輩方の意見を聞かせてください。

100年に一度の不況といわれても、社会人になったばかりなので、

今までとの差が分かりません。

これだけ不況だと希望の職種ばかりを挑戦するのではなく、まずは希望ではない

職種で社会人経験を積んだほうが良いのでしょうか？

何年後かだと年をとって未経験で事務系に挑戦するという不安もあります。

意見を聞かせてください。

Answer 1

不況は、内定承諾の理由にしないほうがいいですよ。そんなんじゃ、妥協で入った会社もつづかないとおもいますし、将来、転職もあぶないとおもいます。

ちょっと考えてください。転職するとき、職務経歴書というのを、必ず企業に提出しますよね？

いろんな業務を転々としている人の経歴書をみると
「この人は、結局何がやりたかったの？」
と、言わざるをえません。
人事の仕事は、そういう人の書類を面接の前段階でつき返すのが仕事になりますから・・。

どういう人が、２０代後半や３０代では、現実的な採用に至るのかというと、総務職関連を転々と１～２社経験があり、パソコンやお茶くみだけではなく、人事の採用支援や営業事務や労務一般までなんでもこなせるスキルがある・・。経歴書から、
「ああ、この人は総務のゼネラリストになるキャリアを築いてきた人なんだな」
とキャリアの構築具合が、読み取れる人なんです。

ＦＲＯＭのバイトの事務職でさえ、５０人以上の応募の中から若干名を採用している現実を鑑みると
そもそも「３０代や２０代の後半に、事務職の未経験で転職しよう」なんて、二度と考えないほうがいいとおもいます。
今のうちに、どっぷりと総務のキャリアを構築するほうがいいに決まっています。

将来、事務や総務の仕事でご飯をたべていきたいのでしたら・・・
次の状況でないかぎり、もっとたくさん、事務職に応募すべきだとおもいます。

目先の内定で、あきらめたほうがよさそうな状況：

１．目先の内定をとらなければ、生活がなりたたない
２．目先の内定をとらなければ、前職との間が半年以上開いてしまいそうだ
（これから応募すると考えると最低３ヶ月はかかるはず）
３．すでに３０代で正社員で働きたい
４．目先の内定は実は、一流の企業で、正社員採用だったりする。
（生保レディのような契約社員ではない）

まあ、一般論ですが、上記のようなケースに１つでも当てはまるようでしたら、十分、目先の内定をとってもしょうがないとおもいます・・・。でも、１００年に一度の不景気は、理由になりません。

＊ ＊ ＊

不況で致命的な業界（業務じゃないですよ、業界）というのはあります。
たとえば金融とか不動産とか証券とか円高で致命的な輸出メーカーとか事業仕分けを食らった公的機関などです。
そういう業界を目指すには不向きな時代なので、いつでも安泰の業界に狙って、毎日応募か面接を繰り返してください。ヒントは、不景気や円高だから盛り上がる業界もある、ということです。

というわけで、まとめます。
「希望の職業につながる、きちんと明確な関連を見出せる企業・業務でキャリアを構築してください。」

質問からかけ離れていきますが、一社、書類審査が通過しているようですが、母数が少ないとおもいます。もっと多くの書類審査の通過を目指してください。毎日、午前中は応募作業を行い、図書館で職務経歴書と履歴書を見直しを行い、書類を応募する際の添付する手紙には心を込めて手書きでやってください。中小企業でよいなら、エージェント以外の方法でも応募することをおすすめしますが、もしも、一流どころのみを狙っているのでしたら、あえて転職エージェントに、他社でみつけた求人票をおくって「こういうのない？」と聞いてみることをおすすめします。私の経験では、転職エージェント経由のほうが、書類の通過率がいいように感じるからです。さらに、質問とは関係ありませんが、中小企業いくなら、簿記知っておくことをおすすめします。

Answer 2

外資でない保険ショップはあまりお勧めできないです。自らや周囲の保険加入について必ずといっていいほど要請を受けます。

質問者さんは純粋に社会人経験を積むつもりでの就業であっても、相手は質問者さんを保険顧客の一要員としかみていない立場の格差の中での就業になります。そこのところの割りきりができるかどうか。

質問者さんは、内定先を辞退して12日の一次面接に賭ける限りは、「辞退を絶対に後悔しない」覚悟だけが必要です。そのための材料は既に申し述べたとおりですが、最終的にはあくまで質問者さんご自身の内面上の問題です。ギャンブルであるからこそ、「取り返しのつかない失敗」だとかで考えるくらいなら、いっそ安全策でギャンブルは初めから回避されるべきなんです・・・

…ご健闘を＆ぐっどらっく★

Answer 3

大不況がなんぼのもんじゃい！！！若いのにやりたい事せんと守りに入ってどないすんねん？
俺が社会変えたるくらいの気概持て！