解決済み
教員の人数の基準はあるのでしょうか。私学衛生看護科の教員なんですが、3学年100名で、担当教員4名なんですが、人数は多いと言われました、月100時間時間外手勤務していますが、好きでやっていると言われ、やりすぎともいわれ、慢性疲労と、持病の腰椎ヘルニアが再発しました、労働基準局に相談した方が良いのでしょうか、病欠扱いするとも言われました。
100名一斉ではありせんが、病院実習を30名単位でおこないます、その場合は4名の教員が引率します。実習に行かない日は、当然授業もありますし、担任の業務もあります。それと、勤務状態を把握するのは管理職の業務ではないでしょうか。教員に時間外はないという見解ですが、私は時間外が発生しないようにするためにあるようにかんがえるのですが。
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労働基準に関しては正確なデータが出せずに申し訳ないです。 学生100人の一斉演習を4人で担当されるのでしょうか? そうでしたら少なすぎるとも思いません(もちろん十分多いとも思いません) が、この場合はいちど相談してみる価値はありそうですよね。 学生の目線から見れば、そのような状態になるまで先生方を酷使しているような学校には入りたいとは思いませんし…
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