社会人一年目ですが、転職を考えております。

Question

社会人一年目ですが、転職を考えております。現在新卒で社会人１年目の機械メーカーに勤める営業の２４歳です。結論から言いますと、転職を考えています。転職理由は下記の通りです。

●社風：仕事中であっても余計な雑談の相手をしないといけない事や、お客さんとの電話中であっても横で先輩のでかい声での話し声によって電話の声が聞こえなかったりや、パソコン画面を隠していたずらなどチョッカイ出してくる雇用延長のおじいちゃんがいたり、とにかく仕事が遅れて集中できず障害が多い環境が嫌いな事。
男女の比率は９：１で男ばかりの環境である事。恐らくですが、そんな環境だからこそドギツイものの言い方する人が多いんだと思います。決して柔らかい雰囲気の職場環境ではありません。飲みやイベント好きですし体育会系です。

●仕事内容：大手鉄鋼向け機械装置の提案営業。一言で言うと即戦力です。右も左も分からない新人ですが、いきなり大口ユーザーの担当を任され、いきなり大型案件をいくつもまかされています。鉄鋼のお客さんなので、当たりの強い人たちも多いです。仕事柄、メットを被って鉄鋼現場に入る事もしょっちゅうで、スーツは汚れますし入社と共に買った靴はすでにボロボロ。全身作業着になる事もありますし、分からない専門用語ばかりの技術的な対応や打合せなんて新人の営業マンができる訳もなく、課題を持ち帰っては機械部や先輩に聞いて回答、また訪問しては装置の相談、後日回答、そんな事の繰り返し。見積り一つ作るにしても専門用語が多すぎるし、上司の承認を取るのに時間がかかったり、とにかく商品が難しすぎて頭を使うことばかり。まどろっこしい問題が多すぎて、全然僕の思い描いてた営業とは違います。そんな仕事内容に嫌気がさしてたまりません。というか、この仕事が好きになれません。

以上の理由で転職を考えております。ただ、最低一年はいるつもりです。（残念ながら三年もいようとは思ってません。）
ただ、転職活動するにあたって下記の通り心配な点があります。

・学歴：高校大学一貫制卒業。大学２年時一年間休学
・職歴：機械メーカー一年間

僕は次も営業をしようと思ってるのですが、広告業界に興味を持ち始めています。
理由はもっとシンプルな商品を扱いたい事と、早く実力を出したい事。
男くさい現場関係の業種ではないし、華やかさが魅力です。

もっと詳しく書きたいのですが、文字数に限りがあります。
何かアドバイスいただけないでしょうか。

補足

追記致しますが、上記に記載した事が全てではないんで。書ききれない内容はたくさんあります。例えば、取引先と長年親密な関係にはあっても、基本的に僕の事を新人扱いしてくれるような生易しいお客さんはいません。しかも僕の前任者は嫌われてたユーザーもあったんで、引継ぎ者である僕は尻拭いする形のユーザーもあります。

グチばっかりですみません。。。
ご丁寧な回答本当に感謝しています。ありがとうございます。

Answer 1

それはそれは、大変な目にあってますね。

ところで、あなたの思い浮かべる営業職ってどんな感じですか？専門用語とか判らなくても何とかなるとか思ってませんか？それって自分でもよく分らない商品を売りつけるって事ですよ。責任持てますか？、そして、無責任な営業が優秀と思いますか？

設備メーカーで技術屋やってました。機器メーカー（ポンプ屋さんとかセンサー屋さん）の営業担当者と話をさせてもらうことがよくありましたが、優秀な営業さんは自分の製品のことを完璧に把握していて、専門的な質問にもシンプルで完璧な答えを返します。技術屋の私の方が技術指導してもらう始末。それもこちらのプライドを傷つけずにやるのですから恐れ入ります。もちろん現場にも平気で入ってきます。モノを作るのは技術屋の仕事ですが、使用方法を把握して顧客の問題を解決するのは営業の仕事なんです！客より商品に詳しくて当たり前。一つの提案を行う為にはその何倍も検討すべき問題がありますし、顧客ニーズを把握する為には打合せが必要ですね。頭を使わずに出来る仕事ではありません。どんな仕事もそうですが、現実は地味で辛いもんです。

営業職の仕事って何だと思いますか？モノを売ること？それは経理上の話です。営業職の本当の仕事は自分の商品で顧客の問題を解決すること！売上は結果に過ぎません。だから誰よりもお客さんのことを考えなければならないし、商品についても知っていなければなりません。貴方が車みたいな高額商品を買うとき、どんな人から買いたいですか？

もちろん、今の職場が良いとは言えません。社員教育をしようとする意識が皆無ですし、それ以前にお客さんに迷惑をかけています。超高額商品でしょうから上司の承認を取るのが大変なのは仕方がない（大損コイたら上司の責任ですよ）ですが、教育システムが無い企業では先輩社員と一緒に回り、雑用をしながら先輩を真似て仕事を覚えるものです。今時、そんな会社があったとは・・・
お客さんは優しい人たちですね。でも、経済状況は厳しくなってきていますから特別なコネクションでもない限り淘汰されそうです。

転職する場合、必ず聞かれるのが「前の職場を辞めた（辞めたい）理由」です。「商品の勉強がイヤだったから」「服が汚れるのがイヤだったから」「上司に管理されるのがイヤだったから」「すぐに売上実績が出ないから」「女の子が多い職場じゃなきゃヤダ」・・・
経営者だったらそんな人ほしいですか？

偉そうなこと言っている私も、社会人1年目は「ヤメタイヤメタイ病」に罹りました。会社を辞めれば全て解決みたいな妄想にとりつかれますが、それは転落への入り口です。
到底良い職場環境とは言えませんので、機会を見て辞めてもいい、と言うより辞めた方が良いですが、その前にしておくことがあります。

・デスクワークのスキルアップ
→書類や資料をスマートに作れてますか？スケジュール管理は完璧ですか？創造的な仕事は効率的な雑務に支えられて始めて出来ます。何事も基本が大事ということです。

・人脈作り
→コネ入社は悪いことではありません。お互いによく分っていますから、ミスマッチが少ないんです。

・資金作り
→お金がないと活動が制限されます。心の余裕も無くなりますしね。

・実績作り
→面接の時にアピール出来るものがあれば強いです。

学歴は中途採用の場合にはさほど影響しません。職歴は辞めたい理由と転職したい理由を説明できればＯＫです。

長々と失礼しました。短気を起さないで下さいね。

追記
ひょっとして、取引先とあなたの会社は親密な関係にあって、上司から先方に「このたび、新人を御社の担当にします。ご迷惑をおかけするかもしれませんが、よろしくご指導下さい。」みたいな話が通っているのかもしれませんね。そうだとすると、悪い会社と言い切れないかもしれません。

補足拝見しました。
上司と客先が連携してあなたを鍛えているのか？それとも単に教育を放棄しているのか？文面だけでは判断できません。でも、今時めずらしい会社です。経営者は「危機管理」とか「顧客満足」という言葉を知っているんでしょうか？
いずれにしても、「前の職場を辞めた理由」がしっかり説明できないと再就職は難しいです。転職は計画的に！

Answer 2

結論から言って無理もないですね。
あなたが根性が無いとか甘いとかではなく若年者のほとんどがそうなのです。
私もそうでしたから・・・・。
それは社会に出てからの経験値が少ないので致し方ありません。
若年、女性、年配の特性と経験値はそれぞれ違います。
経験値とは社会生活において転職活動で苦労した経験の事を言います。
例えば、鉄鋼関係で何十年も営業一筋でやってきた40代の元役職者が倒産やリストラを機に転職活動をしたとします。
あなたよりもはるかに経験や知識スキルがあると思いますが、大手は勿論、中小でも全く相手にされません。
実際に苦労が多い程、仕事の有難さ尊さを理解し、他がないからこそ命がけで死にもの狂いで骨を埋める覚悟で臨んでも応募すら出来ない人は山ほどいます。
将来性を考えて若年者や新卒だけを採用する傾向は昔から変わりませんが、特に皮肉にも20代の離職率、失業率は異常な程高いのが現状です。
多くの企業が将来を見据えて採用したのにもかかわらず、5年後、10年後にはすべて退職されて誰も育成出来ていないのが殆どです。 これが雇用のミスマッチ現象です。
広告業界ですが、シンプルで分かりやすい業種ほど応募者が多いです。必然的に給与や待遇は悪くなる傾向です。
新卒では教育期間がある程度ありますが、中途ではほとんどありません。あっても実質1か月くらいです。
厳しいところでは初日から一人で営業して自分の力だけで契約完了しないと自分の名刺は作ってもらえません。
加えて入金ノルマを期日まで達成して初めて本採用になります。
営業は頑張ったけどあともう少しで目標達成なりませんでしたでは済まされない仕事です。
一部歩合で高給を得る事も可能ですが、ノルマ目標を達成出来なければ、いつ何時でも解雇される危険もあります。
いずれにしても今の気持ちのままならばすぐに辞めたほうがいいでしょう。
仮に転職したとしてその会社で技術やスキルを身につけて10年後に転職しようとしても今度は転職に大苦戦するでしょう。
多くの応募者の中で仕事が出来る喜びを知った時には高齢者になり、もはや仕事を選ぶ事が出来ません。

Answer 3

すこし甘くないですか？となりの芝は青く見えるって言葉知っていますか？
それにあなたは少なくともいきなり今いる会社に入社したわけでは
ないですよね？どんな会社か下調べしてから入ったのであれば次に
入る会社もすぐ投げ出すのではないでしょうか？
それに新人だから知らない言葉がたくさん出てくるのは当たり前だと
思いますよ。広告業界の方が大変じゃないですか？だってあなたの
センス次第で仕事がきたり来なかったり。それこそゼロからすべて作らないと
いけないので大変かも。今いる鉄鋼業界ならある程度規格があり顧客がいるのでは？

まあ新人でこんなにやらないといけないの？って思うことは多々あると思います。
でもそれだけ会社・取引先はあなたに期待しているのでは？
それでも3年我慢して次に移っても遅くはないんじゃないかな？だって1年位じゃ
まだまだ業界のことも会社のこともわかりきっていないと思いますよ。それに苦労したことって
意外と忘れないものだと思います。

まだまだ若いんだから結論を急がず、信頼出来る先輩、取引先にいろいろ
話してみてはどうかな？

Answer 4

済みません営業職ではありませんが、営業部が会社にあるので傍らから見ていて、大変そうだなと思います。あなたの不満は、うちの営業マンもよく愚痴っています。しかしトップ営業マンの先輩に話を聞くと【それが営業職だ】って言います。
営業マンは会社の名前を借りているだけで気持ちは【個人商店】を経営している意識が必要との事です。私には無理ですが…まぁいずれにしろ頑張って良い営業マンになって下さい。