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二次の面接試験に落ちました。

二次の面接試験に落ちました。正直、一時のグループ面接で50人ぐらいいたので落ちるだろうなと思いながら気楽に受けたのですが、予想が外れ受かりました。 そして先日、面接本を買い二次試験に挑んだのですが、不採用になり少し落ち込んでいます。 そこで質問なのですが、面接本で「尊敬する人はだれですか?」という質問に「坂本竜馬です。理由…」と書いてありました。正直私は22年生きてきて尊敬する人は以前働いていた会社の上司ぐらいですが、面接では面接本のような歴史上の人物などを言ったほうがいいのでしょうか? もしも私が面接官なら「コイツ本かなにか読んで暗記してきたな」と思うのですが、面接って暗記のようなものなんですか?それとも歴史上の人物で一人ぐらい尊敬する人がいるのが普通?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    そんな質問、新卒の時くらいですね。 みんなが両親という仲、生意気にも誰もいないと言った上で尊敬する人物像をその場で適当に語ったところ自分だけが合格しました。 で、よくあるのは親でしょう。歴史上の人物は憧れ場あるかもしれないけど身近に尊敬するまでにはいたらないと思います。 私は、尊敬した上司で言いと思いますよ。 それに、たかだか1質問、しかも仕事と直接関係ない部分でミスしただけで採否に関わる事はないはずです。 恐らく、他の候補者の方がその企業が要求しているスキルにあっていたか(中途の場合)、性格的に会う会わないがあったか、採用するには条件が合わない(給与面、家族の事情、居住地など)などがあったのだと思われます。 私は面接は一々暗記しません。暗記をすると覚えていた事が出ないとか、予測していない質問が出ていた時点でパニックになります。 それなら何が出てきても何とかなるように、自分のスキルのたな卸しと、応募先の研究、自分の希望と将来のビジョンを頭にまとめておいて、すぐ引き出せるようにしておくくらいがいいと思います。

    ID非表示さん

  • そんな質問されたことないですが、実際にされたら困りますね・・・。 前の会社の上司を尊敬できるなんてすごいですね!転職の面接では言えないだろうけど。 私だったら映画「ガンジー」の一場面について語ろうかしら。

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  • 俺もいないよ。 でも親くらいは尊敬できるんじゃないかな?? 親のここがすばらしいとか、親の背中しかまだ見えないとか、そういうとこを言ってるんじゃないの?? その質問て・・・。

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