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総務課に勤務しています。 自分で考えるべきなんですが、どうしても思いつかないので聞きたいのですが、会

総務課に勤務しています。 自分で考えるべきなんですが、どうしても思いつかないので聞きたいのですが、会総務課に勤務しています。 自分で考えるべきなんですが、どうしても思いつかないので聞きたいのですが、会社の利益を上げる為の個人目標を提出しなければいけないので知恵をください。どんな目標が思いつきますか?? 製造業での総務です。 個人や周囲への影響なども示さないといけないのでかなり難しいです・・・

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知恵袋ユーザーさん

回答(7件)

  • ベストアンサー

    総務課では、収入を増やすことは出来ないので、それは営業に任せるとして、 いかに支出を抑えるかが総務課が出来ることになってくると思います。 そして支出の減少が、結果的に会社の利益につながるのです。 あなたがどこまで権限を持っているか分かりませんが、 今一度社内を見回し、無駄なものがないかチェックしてみてはいかがでしょう。 無駄というのは、お金、物、時間、手間に限りません。

    なるほど:1

    知恵袋ユーザーさん

  • それは大変ですね。私と同じ立場です。 総務はどろくさいものばかりたくさんありますね。求人、雇用、解雇、健康保険、人材研修、賃金、予算、経理、財務等等。。。 さて、自分の仕事は誰でもできますか? 自分の仕事の手順は使えないマニュアルに書かれているのが普通です。 だれでも使えるマニュアルに再整備しましょう。 人材育成、危機管理、自部署のスキルアップ間違いありません。 現状把握と現状を基礎業務に変換する事です。 そこで出来た余裕は次の新業務に当てればいいんです。 その後は自然に手順が見えてきますよ。 がんばってください。

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    知恵袋ユーザーさん

  • 総務でしたら、まずは経費削減です。 あなたが管轄している業務範囲の中で 経費削減の余地がある項目をピックアップしてみてください。

    知恵袋ユーザーさん

  • 疾病予備軍の早期発見。社内食堂のメニューの定期見直し(検討会の定期開催)計画年休行使率の向上。レクレーション大会の内容充実。顧客接待方法の見直し。工場見学案内の見直し。社内報の充実。敷地の緑の整備向上。社内文化体育活動の充実。寮、社宅の居住性の見直し。安全標語の募集。効率向上標語の募集。人員変動への適切な対応。出張旅費清算の迅速化。海外赴任者への定期的なフォロー。この位で足りますか?

    なるほど:1

    知恵袋ユーザーさん

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