応募した会社からの面接の案内メールについてなのですが、夜中に面接のご案内がくるということは、残業がかなり長いということな…

Question

応募した会社からの面接の案内メールについてなのですが、夜中に面接のご案内がくるということは、残業がかなり長いということなのでしょうか？

Answer 1

まず、何系の会社、また職種ですか？

その可能性はあります。

だだし、メール送信を設定時間に一斉配信の可能性もあります。
可能性としては、通常、採用担当をもうけた会社の場合、人事部や総務部などが主ですが、それらの部署が夜中に残業というケースは極めて極まれです。（ってか決算の時期ですら、聞いたことない）ので、まず可能性無しとみていいでしょう。

あと専門職種で、担当者も同職種の方だった場合は、繁忙期に残業する可能性は高いといえるでしょう。
そして終電前のひととき、また終電乗り過ごしてあきらめたときなど、業務優先順位の最後ともいうべき、応募者への案内メールを「そうそう、ご案内ださないと・・・」って出すのが遅くなった可能性も十分ありますね。

敢えて、応募者にデメリットを見せつけることはしないと思うので、上記のような可能性だと思いますよ。
これでほんとにデメリットとも知らず、気付かず、考えず・・・日夜終電コースの会社だったら、笑いますね。

Answer 2

当然そういうことですね。

私もよく取引先の方に「また徹夜？」なんて返信をもらいます。

いいじゃないですか。

残業のない会社なんてないよ。