円満退職はどうしたら出来ますか？

Question

円満退職はどうしたら出来ますか？私はいつも円満退職が出来ません。退職したいとは何度か伝えるのですが、「残って欲しい」と言われます。
その後さらに仕事が嫌になり、2,3ヶ月後に職場放棄で無断欠勤をし、退職する形が多いです。迷惑かけたことに悩み、うつ病と円形脱毛症になりました。今後、2度と同じ過ちはおかしたくありません。

よろしくお願いします。

Answer 1

「退職したい」と一度でも申し出た事は、絶対に後戻りできない事だと、肝に銘じる事です。

退職を考える時、「辞める」とすぐに決断を出しませんよね？
どうしようか、続けようか、続けきれないか…いろいろ考えて、考えたあげくの結果ですよね？？

それで意を決して申し出た先方の回答が「残ってほしい」で、散々悩んで出た結果が簡単に覆されるのなら、そんな理由で在職を延長しても、いい結果になりません。
それはご自分で実際ご経験されているので、もうご存知ですよね？

二度と同じ過ちを犯したくないなら、自分から「辞める」と言い出した事は、相手がどんな事を言ってこようが、“もう後戻りできない”という事を自分自身に銘じるしかありません。一度決意した事を後戻りする行為は、絶対に不幸な事しか待っていません！

それを自分自身に痛い程刻む事です。痛い経験を二度も三度も繰り返す人間は、己を裏切る傷つける行為！
それではうつにも脱毛症にもなります。

もう二度と！自分の判断で決めた決意を揺るがさない事です。

Answer 2

いちばん当たり障りのない退職理由は、「家の事情」にしてしまうことだと
思います。例えば、ご両親の看病をどうしてもしないといけないとか、奥様
の体調が思わしくないとか、子供の健康や教育のためにで住みやすいとこ
ろにうつらざるをえないとか・・・・。

家庭の事情については、あまり深く聞かれないことがおおいです。他人には
手が出せないところですので。それでも、色々と支援をしたいという申し出が
ある場合、その会社は本当に質問者様に残ってほしいということなんでしょう。
だったら、色々と不満を改善するための要求をしてもよいと思いますよ。仕事
を変えて貰うとか、給料を上げてもらうとかね・・・。

Answer 3

退職理由は何なのでしょうか？今どき残って欲しいち言われることは珍しいことだと思います。うちの会社は一度辞めると言った人は気が変わっても辞めさせてました。