就活は終わりましたが、なんだか複雑で素直に喜べません・・・

Question

就活は終わりましたが、なんだか複雑で素直に喜べません・・・初めて質問します。皆様の意見を聞かせて下さい。

主人の転勤があり、退職しました。長く続けたい職種だったので、赴任地にて再度就職活動をし、何社からか面接させてくださいと回答をいただきました。

もちろん、雰囲気等も重要視したかったので、面接を受けて考えようと思い、昨日ひとまず終了しました。

私から返事をしなければならなかったので・・・条件＆雰囲気のよかった会社に電話したのですが、
「こちらから辞退しようと思っていた」とのこと。

理由は、「前職場のレベルが高すぎて、うちの職場のレベルの低さにがっかりされるのではないか」ということでした。
その旨の通知もだしたとのこと。
まさか、そうくるとは思っておらず「そんなことはありませんので、お願いします」といったところ、
「試用期間が３カ月あるけど、大丈夫？」と言われました。

試用期間があるのは当然だし（まあ最初から固定給か時給かという違いはありますけど）
「ええ、結構ですよ～」というと

「ちょっと相談してまた電話します」ということで、
結局、採用されることになったんですが・・・

ちょっと深読みしすぎかもしれませんが、
３か月バイト感覚で働く→やっぱりあわないからという理由で切られる
ってことにはならないかな～？と・・・

あとは、単に断る理由として、本音隠して建前言われたか、
みたいな。
かなり疑心暗鬼状態ですが・・・

早く働きたいんですけど
なんか行き先決まったくせに、いまいちモチベーションが上がらなくて。

皆さんだったら、どう思われますか？
また、どうされますか？

Answer 1

採用されているなら特に質問者さんに非は無く、
やはり会社としての本音なのでしょうね。
切られることもないでしょう。
むしろ、会社側はあなたが出ていくのでは？ということが心配なのでしょうね。

質問者さんの以前の経歴やお仕事はわかりませんが、
特に中小企業とか名も無い企業は、
「この人は当社ではレベルが高すぎる」と思って採用を見送ることがあります。

現に私がやっています。

私がいる会社も悪い会社ではないのですが、
一般的な大企業とかからみれば、かなりふざけているし、
制度なんかも全くもって貧弱なものです。

そういう会社の社風に慣れないと、
かなり窮屈に感じてしまうというか
よくあるのが「なんでこの人たちはこれで給料もらってるんだ？」
と思うことですね。
「これはおかしいのではないか、普通では考えられない」
ということもあるでしょうが、
世の中の中小企業はだいたい「なあなあ」でやっています。
例えば残業代とか。払わないところや、
払っても1分単位ではないところなんていくらでもあります。
大企業とかしっかりした企業では考えられないですよね。

そういう悪い意味でのギャップを感じてしまって、
ウチになじめないのでは？と会社側は言いたいのだと思います。

良い悪いというのはまた別ですが、自社のレベルが低い、
採用するならそれに見合う人じゃないと、と考える人はいます。

ですから、まず働いてみて、どんな環境であろうと我慢して下さい。
モチベーションは上がらないでしょうし、歓迎されているともいい難いので、
イマイチ気分は乗らないでしょうが、
このご時世、働くところはそうそう見つかりません。
まず働いてください。どうしても我慢ならなかったら、出て行きましょう。

Answer 2

まず、試用期間についてですが、私は転職で試用期間が存在したことは一度もありませんでした。
ただ、世の中には試用期間のある会社もあるし、私の勤務する会社でも試用期間を設けて採用するケースもあります。
使用期間が終了しても正規採用とはならないケースもありますが、そういう場合は、まず100%会社に来ないとか、仕事以前の問題が原因でした。
ただし、使用期間中の社員は切ることも簡単なのも事実です。
切られるかどうかは、何とも言えませんが、チャレンジすることが重要なのでは？
とけ込んで認められることです。

「優秀すぎて、当社ではガッカリするでしょうから」なんて理由で断られるケースはけっこうありました。
態の良い断り文句だとは思いますが、貴方の場合は採用が決まったのだから躊躇する必要はありませんよ。
ただ、社員は貴方をそういう目で見ているということは心に留めておく必要があると思います。