半休を取得したいのですが、上手い申請理由はありますでしょうか？

Question

半休を取得したいのですが、上手い申請理由はありますでしょうか？有給を取得し難い会社に入社して、営業二年目を迎えた男です。

今年の年末年始に、海外旅行に行くためにパスポート更新の必要があるのですが、仕事が忙しいため、
半休でさえ、取得し難い雰囲気が会社にあります。

そこでどの様な理由であれば、上司から承認を得ることが出来、証拠が要らなくて済むでしょうか？
パスポート更新の際に、住居などの身分証明証が必要なので、市役所に行く必要があるので、半休は必ず取りたいです。

アドバイス宜しくお願いします。

補足

追記です

両親は他県に住んでおり、身近な親族や友人はおりません。

Answer 1

「私用のため」
もしくは事実「パスポート更新」
これ以外ありません。

仮に嘘をつくようなことをしたらばれたとき大変。

第一、悠久取得を会社が（直接的には上司）認めないのは違法ですよ。
「いや、その日はちょっと頼みたいことがあるから別の日にしてくれ」
と日にちを変えてもらうように言うことは認められてますが。

職場の雰囲気もあってなかなか言いにくいこともあるかとは思いますが、堂々と胸を張って申請しましょう。
嫌みは言われるかもしれませんがね(^^ゞ

Answer 2

行政書士が行っている申請代行サービスを利用するとかはいかがでしょう？

ご参考：パスポート申請代行サービスを行っている行政書士事務所一覧
http://passportnavi.client.jp/dairi.html

窓口や時間にもよりますが、パスポートセンターは混雑していることが多いです。
半休では時間が足りなかったり、書類不備で不受理になるかもしれないリスクを考えると、有料ですが代理申請をお願いした方がよいのではないかと思います。
必要な書類の取り寄せはすべてやってくれますし。

Answer 3

「私用のため」じゃダメなのですね…。

例えばですが、ご家族の通院に付き添わなくてはいけないなどよく見かける理由でした。
（この場合は本当にそうだったんだとは思いますが）