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再就職手当について

再就職手当について私は、10月20日に退職を致しました。10月26日にハローワークにて失業認定の為の手続きを行いましたが自己都合退職の為7日間の待機期間を終え、その後、3カ月の給付制限の後に失業手当が支給されるとの事でした。 その後、10月29日に金融会社の面接を行い、11月10日に内定を出しますとの事でした。 (1)採用は2010年の1月1日になるとの事でしたが、この場合は再就職手当の支給対象となりますでしょうか? (2)もし、再就職手当の支給対象となった場合、支給額はどの位になりますでしょうか? (3)採用日前の再就職手当の申請は可能でしょうか? (4)採用前の再就職手当の受給は可能でしょうか? 自分の初めての失業で分からないことが多いため、何かアドバイスを頂けたら非常にありがたいです。よろしくお願い申し上げます。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    こんにちは。 再就職手当てを申請したばかりなので、お答えできるかなと思います。 (1)手当ての支給対象にはなると思います。(ただ審査するのはハローワークですので確定とはいえません) (2)支給額については1月1日入社となると失業手当を1円も受け取らずに就業となりますので、基本手当(受給資格者証に金額が書いてあります)×50%×支給残日数(質問者様の総支給日数です)となります。 たとえば、支給日数が90日で一度も手当てをもらわずに就業した場合で基本手当が5000円とした場合、 5000円×50%×90=225,500円 となるわけです。 (3)採用日前の申請は一部可能です。と言うのは採用が決まったら【採用証明書】を提出するのですが、これは新しい勤務先に記入してもらって勤務開始前に提出します。 その後、【再就職手当申請書】を窓口でいただき、これをまた新しい勤務先に記入してもらいハローワークに提出する流れになります。 この【再就職手当申請書】というのは勤務開始後の提出になりますので、1月1日以降となってしまいます。 これは本当に勤務しているかを確認するためみたいなのです。また、申請書の提出は就業日から1ヶ月以内の締め切りが設けられていますが郵送でも大丈夫です。窓口できちんと説明してもらえます。 (4)受給については(3)からわかるように申請書提出ののちとなりますので勤務前の受給はできません。 また提出してから入金までは1ヶ月以上かかるみたいです。詳細な入金日時と金額について、もしくは申請却下のおしらせは郵送で送られてくるとのことでした。 以上となります。 就業までまだ日数がある上に失業手当がもらえない状態におかれるわけですが、生活は大丈夫ですか? がんばってくださいね。

  • 1一年超えて雇用されると認められ採用の内定が受給資格決定日以後、また待機が経過した後に職業に就く2給付制限を受けた場合は最初の一ヶ月はハローワークの紹介で職業に就く3離職前の事業主や関連事業主に雇用されてない事4過去三年以内に再就職手当などを受けてない事。8雇用保険に加入する条件で働く9申請後一定の期間が経過する前に離職しない事条件が細かく、わかりにくい事もある為一度職安に行くのがベスト。再就職手当の計算方法は支給残日数×30%×基本手当日額です。でも働く前に手当受給や申請はできないと思います。

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