退職します。大至急!! ～退職届けの書き方～ 11/6に11/20締め(給料締め日)で、退職届けを提出しようと思…

Question

退職します。大至急!!

～退職届けの書き方～
11/6に11/20締め(給料締め日)で、退職届けを提出しようと思っています。

私の会社は現在、給料3ヶ月分遅延で、生活が厳しいので、辞めようと思っています。

この場合、『一身上の都合で…』と普通に書いて、口頭で給料のことについて話すのか、退職届けに一緒に書くのか、どちらがいいのでしょうか？

そして、こういう経験のある方、給料が払えないと言われ、労働基準監督署に行き、会社に調査が入り、給料はもらえましたか？
それでもダメな場合はやはり、裁判でしょうか？

Answer 1

未払い金あんなら内容証明で郵便局から送ったほうがいーぞ。退職届といつまでに金支払って、て内容で。労働局って会社に給料遅延なの？って確認するけど、会社が分割で支払いを考えてますって答えちゃうと、労働局のおっさんが会社は払うってことだからもうちょっと待ってあげてとかしか言ってくるから。法的にそんな対応が限界らしい。