解決済み
保育園が休園に・・・勤続一年半、私は24歳、子供5歳年中です。 先週1週間休園で、私は、両親も仕事していて、協力的ではないため 会社を休まざるを得ない状況になりました。しかし、社長が、どうしても出勤してほしい。と おっしゃるので一日だけ会社に子供をつれて仕事をしました。事務員ですが、やはり、子供をつれては 仕事なんて、手につかなかったので、次の日から休ませてもらいました。しかし、その間わたしがカゼを ひき、38.0度あったので週明けの月曜日、あと1日だけお休みをもらいました。 そして、出勤した日に、社長室に行き『長い間(実質4日)お休みすみませんでした。』とあいさつを しにいきました。すると、『子供さんを施設に入所させて、仕事に集中してほしい。』といわれ、さらに『児童福祉施設に知り合いがいるから聴いてあげようか?』といわれました。私は、『子供を手元から離すつもりもないので結構です。』といいましたが、 正直、もうやめたいです。雇用保険のこともあるんで、退職するなら、どこに相談して何の手続きをすればいいですか? 長文すみません。。。。
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大変嫌な思いをされたんですね。 理解がない会社だとそういう事ありますね。 社長って頭おかしいんですね。子供を施設になんて普通言わないし。 ハローワークに相談すれば良いかと思います。雇用保険が絡むなら。 退職手続きは会社がやるので^^; とりあえず、そういう面でも融通が聞く会社を探してから やめられた方が良いと思いますよ。でないと 仕事見つからなくてイライラして子供に当たってしまうから。 後あなたの近くにあるかどうかはわかりませんが 病後時保育所ってのがあって 酷い状態を越えてれば預かってくれる 施設?です。お金はかかりますけどね。 私が使ってるところは8時~6時まで2000円です。 仕事を休むより良いかなと預けてます^^; 私も協力者がいないので 大変ですがきっとそういう嫌な事があった 後は良い事があるので頑張って下さい。 そういう面で理解がある会社を今から探して 転職される方が良いかもしれませんね。 私は前は転職して今は前より良い感じです。 頑張って下さい^^
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