解決済み
友達がうつ病です。病院で治療を受けながら転職先の会社に通っています。(病気ばバレたら前の会社でクビになった)また病気がバレたらクビになると超不安になっていますが、だいたい、そんな会社が駄目でしょう?友達は前の会社で、閉鎖病棟に入るか、会社を辞めるかどちらか選べと人事に言われたそうです。
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現代人なんて「うつ病」は紙一重。わかんないこともないけど。会社にダメ出しする前にまず、「病気バレたら」とか「クビになる」とかそのメンタルこそあなたの友人にとって最大の敵。ネガティブを受け入れてしまったら、どこまで行ってもネガティブ。だから、あなたの友人に「実現できる現実」を友人のあなたが教えてあげて。病院とか抗うつ剤だけに頼らせたら妄想の外に出れない。問題はそれからだと思うよ。 あなたを変えられるのはあなたしかいません。
なるほど:1
>>そんな会社が駄目でしょう? いやいや、うつ病の人を働かせてはダメですよ。 たとえ本人が望んでいたとしても、休職させるか、健康上を理由に退職を願ったほうが、 会社も懸命です。 仕事をする以上、有象無象のストレスが生じてきます。 たとえほんのささいなものでも、うつ病の人にとって病状悪化の引き金になりかねません。 その責任を会社がとらされてはたまらないですからね。 ご友人には同情しますが、「閉鎖病棟に入るか、会社を辞めるかどちらか選べと人事に言われた」 という言葉もどこか過剰というか、少しうそ臭いです。
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