私物、家族の物を経費で買う社長。私の給料との関係は？ 社長が使っている経費を減らして、私の給料を上げてもらう…

Question

私物、家族の物を経費で買う社長。私の給料との関係は？
社長が使っている経費を減らして、私の給料を上げてもらう…3人の小さな会社で社員として働いています。
社長と奥さんが役員ですが、奥さんは他の会社で社員として勤めているので、実質私と社長の2人で仕事をしています。
社長は、経費で外車、家のリフォーム、家族の旅行費、洋服、子供のおもちゃ、食事代、生活用品など落としています。
この会社の仕事は何もしていない奥さんも月に10万弱は、洋服を経費で落としています。
会社の経営状態は結構、儲かっています。
私は平均的な給料をもらっていますが、残業代も出ませんし、特に業績を上げても跳ね返ってきません。
そこで、質問です。
例えば、社長家族が使っている経費を減らして、私の給料を上げてもらう…という方法は、会社の税金対策にはならないのでしょうか。出て行く金額は一緒でも違うのですか？？
私が頑張った利益分が、家のリフォームや奥さんの服代に消えて…そのために頑張っているんじゃない！
と思ってしまいます。。2人で仕事しているので、余計、気になるのだと思いますが。
経営者なので、税金対策で暗黙するしかないとは思いますが、納得しがたいです。

ご回答、よろしくお願い致します。
27歳 女です。

Answer 1

>社長家族が使っている経費を減らして、私の給料を上げてもらう…という方法は、会社の税金対策にはならないのでしょうか。
話の要点がここにあると思うので、この１点に絞って言うと・・

経費で落とす＝＞実物が手に入る＋節税できる
貴方の給料を増やす＝＞自分の身入りが減る＋払う税金が増える

なのですよ。昔のバブルの時代だって、儲けが過剰だとモノに置き換えたり
無駄に豪華な旅行とかにしているのは、現金で渡すとその分払う税金まで
増えてしまうからです。
モノかサービスで消費してしまえば経費で落とす扱いできますから。

結論として、経営者一族の経費を落として貴方の給与を増やすのは
節税対策にはなりません。
だから、貴方の給料はどんなに頑張っても固定費扱いにしてそれ以上出してはくれません。

Answer 2

個人経営者の経費の使い方は下の方が書いてますので省略で…

ちなみに給料を上げると…
税金対策は変わりません
会社に来る税金は
純利益…
人件費は一応必要経費の一部ですからね

ちなみに…給料をあげると社会保険関係が上がり
会社負担が増えますから…
逆にそんな経営者だと
ないと思います。