パソナキャリアに勧められた会社に面接に行きましたが、仕事環境が良くなさそうなので（機械音がキンキンなっているのに、誰ひと…

Question

パソナキャリアに勧められた会社に面接に行きましたが、仕事環境が良くなさそうなので（機械音がキンキンなっているのに、誰ひとり耳栓着用をしてない、後に尋ねたが、今のところ誰も身体に影響がないのでしてないとのこと、、、、後から、音が聞こえにくくなったとなっても後の祭りだと思った、、、、）断ったのですが、相手が入れてくれるという感じなら、入社したらいいと仕切りに行ってきます。
多分、相手企業から働ける人で、年齢が若い人ならだれでもいいので入れてくれと言われていたのでしょう、、、
パソナの人は、入れてくれるような感触があるのなら入社すればいいと、仕切りに進めてきます。

その会社も、３勤交代で人の入れ替わりも激しい様子です。（退職金もなし）
別に、後々の事を考えずにただ働くだけでいい的な考えならパソナさん的な考え方で入社することも良いと思うのですが、、
どうしても後々の事を考えてしまいます。
給与面、退職金、聴力等の健康面。

そういう事を踏まえて、説明してもパソナさんは、早く手を切りたいのか解らないのですが入社させようと必死です。
こういう場合の対応は、皆さんならどうしますか？

ちなみに、この会社に面接に行く前に、他の会社が気になるのでアプローチカケテ欲しいと頼みました。
とりあえず、今の面接活動が終わってからと言われました、、
多分、今頃、その会社の求人も人数に達している可能性があります。

結局、自分たちに進めてくる求人は確実に入社できるような会社ばかり進めてきて、とりあえず働ける環境を作ってあげたからお役御免だろう的なやり方にしか見えないのですが、、、、、

パソナの評判って、結局はどうなのでしょうか？
優良会社と唄ってる、出会い系サイトみたいなものですか？
（実際問題、あてにならない、、、）

人のコネで、某会社になら口ききで入社可能な事を伝えると、需要と供給があるのでいつでも入社可能という事は無い等も言われるし、、、
（でも、実際は、口利きで入社はいつでも可能。最終手段なので今のところ使う気なし、、、）

人に圧力をかけて、不安にさせてどこでもいいから入社してもらおうというやり方が何とも言えません。

Answer 1

人の入れ替わりが激しい所は、働きづらいんだと思います。

止めておいた方がいいと思います。

パソナは、その会社から早く人が欲しいとせっつかれているので、とにかく誰でもいいから決めたいのでは。

パソナは社員（営業、コーディネーター）の入れ替わりも激しいらしいです。

将来の事も考えて、決めた方がいいと思います。

きっぱりと断って。ただ、気分を害してその後紹介してくれなくなるかもしれませんけど。

派遣会社は、パソナ以外にも沢山あるので、他の派遣会社にも登録したらいいと思います。