解決済み
来年子供が小学生になります。 今医療事務をしていますが 帰りが遅いので転職を考えています。 でも午前中だけは 時間があまり 子供がもう少し大きくなるまで普通の事務をしようか迷っています。 普通の事務のパートでしたら 4時5時にあがれるので 上の子が帰ってくる位には家には いれるし 今は 子供を保育園に迎えに行くのが 18時過ぎて 子供達が ぐったりしていますので 私が帰る時間が早ければ子供に負担が少なくなるかなとも 思いました。 まだ下にも小さな子供がいますので 最近ストレスもあり体調をよく崩します。 医療事務の経験が浅いので 医療事務から離れるのも また5年後位に戻った時に色々変わっていたりすると 思いますので不安もあります。 このまま医療事務で時間を午前中のみを探すか 普通の事務で朝から夕方までにするか・・・ 子供が3人いますので もっと稼ぎたいんですが 医療事務の社員は保育園が延長がないので できません。 普通の事務で働いたことがないので 1度は経験してみたいなとも思います。 子供さんのために転職、夢をあきらめた方の 話を聞かせてください。 今 どうしたらいいかとても悩んでいます
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子供1人の40代主婦です。 出産をしてから数度転職しました。 待機してやっと入れた公立保育園に馴染めず、登園拒否になり出勤できなくなったことがあります。この時、上司に「君は働く環境にない」と言われ、退社しました。 その言葉がトラウマになり、正社員として働くことに躊躇してしまい、以降は派遣社員として働きました。小学校高学年になり学童保育のお世話になることができなくなった時、放課後1人での留守番にこどもが不安を覚え不安定になってしまったので派遣の仕事も辞めました。 1年専業主婦をした後、「もう大丈夫だろう」と思い正社員として働き始めました。 普段はなんとかやってこれましたが、朝から晩まで1人で過ごす「夏休み」がネックでした。 「○○はどうしたらいいの?」「暑くて死にそう…」「ヒマですることがない…」等々、何度も電話が入って仕事になりません。 確かに楽しいはずの夏休みを毎日1人で寂しく過ごすのはかわいそうですし、まだ無理なのかな、と思いました。 結局、仕事は辞めました。(我が家は一人っ子だということも関係あるかもしれません。) 小学校のうちは、働くとしても短時間でなど、こどもに負担をかけないような働き方をしていこうと今思っているところです。「あきらめた」というより「状況を受け入れた」という感じでしょうか?とても納得できています。 ご参考まで。
分かります・・・私も3人子供がいて小さい時からずっと働いてたので、子供が今年中学に入るまではとても切なかったり心配してきました。 医療事務の正社員で働きたかったけど、やはり帰りが遅かったり、残業や休日出勤あったり、おまけに単身赴任の母子家庭で、結局銀行のパートしかできませんでした。身内は近くにいないし、子供に不自由やさびしい思いさせてきました。 小さい子がいらっしゃるようだし、ご自分に少しでもパートに変わる気持ちがおありなら、小学校の間まででも思い切ってパートで働くとか、親子両者に負担が少しでもかからない働き方がいいかもしれませんね。もちろん、うちみたいに頼れる人がいないなら、なおさらです。お子様も早くお迎え来て欲しいでしょうし・・・ 他の仕事についたとしても、医療事務に再び就くことは可能ですよ。 ちなみに子供が大きくなるまで・・・と正社員を諦めてパートをしてきましたが、来年から本格的に再就職したいです。 それも医療事務がしたいのですが、いつの間にかいい歳なってて、未経験だし今度はやりたい仕事に就けないと、又諦めないといけないみたいですね。それを思えば1度でも経験なさってるからいいと思いますよ。 経験って強みです。
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