中小企業の経営企画室の給料水準

Question

中小企業の経営企画室の給料水準私は前職の上場大企業では、年収ベースで600万円ほどもらっていました。

ちなみに、平社員で年齢は30歳です。

中小企業の経営企画室の給料水準は、私の年齢ぐらいではどれくらいの
年収になるのでしょうか。

また、中小企業では、予算編成業務全体を纏めることができたり、
予算のBSやPLやCFを作成できればそれだけで高い給料をもらうことが
できるのでしょうか。

コメントよろしくお願いいたします。

Answer 1

はじめまして。
今まで大企業にいたので少々世間をご存じないようです。

中小企業で「経営企画室」なんて部署ありませんよ？
あっても事業戦略部系でしょう。
また中小企業って実力主義だと思っているのですか？
予算編成が出来たくらいで今より高い給料を貰えると思いますか？
規模が違うのですから予算編成なんて人数もそれほど必要ないです。
つーか米国会計監査基準すら必要ないところの方が多いです。

その程度の認識しかないなら転職はまだ辞めといた方が良いですよ。
30歳で大企業しか知らないのでは仕方ないでしょうけどね。

恐らく外資系企業に行けば、貴方の希望に叶うかとは思います。
予算編成から全部やれば給料高いでしょうね。