解決済み
至急!みなさんだったら・・・将来性を考えて、どちらかしかないとしたら、どちらを選びますか?性別、年齢問わず、いろんな方の意見を聞かせてください。テレフォンオペレーターとカフェスタッフのどちらにしようか、すごく悩んでいます。どちらも採用(アルバイト)されていますが、将来性も考えて、正直どちらがいいのか決められずにいます。みなさんはどちらを選びますか?またその理由を教えて下さい。 「テレフォンオペレーター」 1.時給1300円(研修期間2ヶ月間は1100円) 2.業務内容は本の購読者からの問い合わせ等 3.雇用形態はアルバイト→契約社員→正社員 4.週5日(月~金)で土曜日は不定期に出社の場合あり、9:00~18:00(残業あり) 5.覚えることが膨大すぎて、研修後に残っているのは10人中3人程度だそうです。(面接官談) 6.会社の評判をネットで調べた結果出てきたもの a.時給は変動する。 b.イジメがひどい c.正社員でも普通にクビを切られる d.最初の説明と現場が違いすぎる e.閑散期は、時給を下げ、嫌な仕事を押し付けて、辞めるよう仕向ける、等。 「カフェスタッフ」 1.時給900円(研修中も同額) 2.業務内容はホール、キッチン、バーテンダーの全て 3.雇用形態はアルバイト→正社員 4.週1~OKで、シフトの自由もきく。9:00から24:00のうちの4h~ 5.メニューは食事が30種程度、デザート10種、お酒70種、その他ドリンクが50種程度、席は40席程度 6.チェーン店とかではなく、従業員は全部で10名程度。
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どちらも経験したことがありますが電話関係の仕事は相手の表情も見えず作業も単調なので時給は良くてもなかなか続けられる 仕事じゃないとおもいます。 人と接することが好きだったり料理などに興味があるのであればカフェをおすすめします。 時給こそさほどよくありませんが従業員どうしでの連携やお客様からのお叱りやおほめの言葉などなど勉強させられることがたくさん あります。 将来性という部分ではそのお店・会社の経営状況などがわからないのでなんとも言えませんがカフェだったら食品衛生責任者の資 格を取れば自分でお店を開けますからそんなことも頭の片隅に入れておいてはどうでしょうか? また飲食店でつけたノウハウは他店や他業帯でも通用しますから今後のご自身の可能性の大きさからいうとカフェスタッフのほうを おすすめします。
どっちも将来性なんか無いよ。 自分のやりたい方にしなよ。
経験値があがりそうなカフェスタッフですかね
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