失業保険の不正受給について

Question

失業保険の不正受給について失業保険を不正に受給した場合、
いつまでさかのぼって調査されるのでしょう？
処罰の対象も何年も前の不正でも対象になるのでしょうか？
自分から不正を反省し申告した場合はどうなるのでしょう？

Answer 1

５年じゃありません。
雇用保険法上、２年です。
不正に受給した金額を返すのは当然ですが（返納金）、
それ以外に状況に応じて不正に受給した金額の1/4 ・1/2・同額・２倍 にあたる額を納める損賠金があります。
（よく、「３倍返し」と言われるのは返納金＋２倍の損賠金のこと）
この損賠金の割合を決定する際に、自ら申し出たこと・深く反省していると認められること…等が考慮されます。

何かやったんですか？

Answer 2

時効は原則２年前までです。申し訳ありません。
徴収時効は２年です。（何を勘違い・・・）←訂正
ですので、不正受給の場合は２年間、ドキドキしなければなりません。
雇用保険はその給付形態が本人申告を基本としますので、不正がどうしても多くなります。
性質が非常に悪いものから、ついアルバイトの未申告まで
金額にすれば数万円から数百万円まで、幅があります。
不正発覚は「告発」「税務調査」「サンプル抽出調査」等ありますが、不正が疑われる場合は静かに、しかし徹底して行います。
全額返還とその２倍の賦課金返還は、年間に数％発覚しています。
自首？の場合ですがそのケースバイによります。

Answer 3

時候内の詐欺として刑事罰になれば『倍返し』なんてカワイイものではなくなります。
告訴され、裁判で負ければ前科がつきます。