退職金って重要ですよね？ 皆さんは退職金制度が無い会社をどう思いますか？ また制度が無くても、定年までやるつ…

Question

退職金って重要ですよね？

皆さんは退職金制度が無い会社をどう思いますか？

また制度が無くても、定年までやるつもりで今、働いていますか？？
理由もしりたいですm(_ _)m

Answer 1

今現在、一流大手を抜きにしたら、退職金の無い会社は８割近いかもしれません。私もここ最近知ったのですが、昔は退職金はある会社が多かったのは事実です。でも今の世代は以前は退職金制度があったけれども今後会社がどうなるか分からなかったり、退職金を積立るのが会社も大変な為、その時々で景気が好ければ賞与などに反映して還元した方が楽だとの考えみたいです。とは言っても殆どの会社がその時々で利益を還元していないのが現実なんですよね。。。
実際今回３ヶ月程転職活動して７０社以上回りましたが、退職金制度のある会社の方が極僅かでした。確かに収入が無くなった老後や６０歳過ぎ、退職金が有るか無いかは大きいですよね。そのお金以外には出る一方で入っては来ない訳ですから。例えば２５年その会社で働いていれば大体６００万円位出るかもしれないですもんね。そしたら４年位は生活出来ると思いますし。そう思うと、物凄く大事だと思います。でも今現実に退職金制度ある会社はとても少なく、仮に今は退職金制度があったとしても途中でなくなる場合も十分にあるのでこればかりはあまり期待せずに貯金をしていくしかないのかもしれませんね。パナソニックは途中で退職金制度が無くなった例だと聞きました。勿論、退職金制度のある会社でいい会社に転職出来るならそれに越したことは無いですが、退職金さえ有ればいいかと言ったらそうではないですし、そうそう上手くもいかないのが現実的ですから。皆そんなものなのではないでしょうか？又、退職金が仮にあったと仮定した場合の希望年収よりも年間３０万円以上お給料が貰えるなら、３０万円×２５年として７５０万円になりますから、とんとんかもしれません。でも人間って収入があるときは意外と貯められないものですし、やはり収入がなくなる定年退職の時に退職金として貰いたいのは私も同じです。でもそこまで拘っていても働き口が見つからないなら諦めるしかないのが一般的な理由だと思います。お互い良い結果に進むといいですよね！

Answer 2

退職金があってもその原資は月々5,000～数万円の積立と同じ事です。

現実にはその分が月給から引かれるかどうかだけの違いで
『一時金』という言葉で勘違いをしているだけです。

つまり、退職金が欲しければ毎月積み立てをしておけば良い事になります。
（共済は積立そのものです・・・利息は付きますが）

実はこれ、ボーナスも同じ考えです。
年収が同じでもボーナスが有る会社をみんな選ぶようです。
デメリットは大きいのですが。

Answer 3

けっこう退職金なしの会社ありますよ！
でも他に仕事がないなら、採用されないなら、そういう会社でも入って
仕方なしに働くしかないですよ。

不公平だと思うし、ほんと納得いかないけど。
生きるためにはどうしょうもないですね。