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深夜手当について質問です。 パートで15:45〜0:15の時間帯仕事をしております。 普段は同じ職場の日中なので…

深夜手当について質問です。 パートで15:45〜0:15の時間帯仕事をしております。 普段は同じ職場の日中なのですが、夜の人が居なく最近夜も入るようになりました。流れで契約更新をしてしまったのですが、深夜手当が20時から+20円。22時から+50円と決まっていたそうです。 自分の認識では22時以降は時給の25%上乗せだったので、そういう法律もあるのかと思っていました。ただ納得しきれない部分があったので質問させていただきました。 調べても25%上乗せしか出てこないです。固定で上乗せされるのはどういうことなのでしょうか? ご回答よろしくお願いいたします。

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kur********さん

回答(2件)

  • 深夜労働は2割5分増の賃金を支払わなければなりません。 例えば、時給1200円ならば 22時以降の労働は1500円/hとなります。 +50円は時給200円の場合です。 >固定で上乗せされるのはどういうこと? 賃金未払いで違法行為です。

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    UMT231さん

  • 時給1000円なら、0.25倍深夜割増して1250円で計算しないとおかしいです。もしくは1050円の0.25倍上乗せしたかです。 固定残業代にふくめてであっても、超過した部分の支払いをしないと違法です。

    絣袢纏さん

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