大至急！！ さきほど、会社に3月31日に辞めますという退職届をだしてきました。上司から今日退職届だしたから、明日から就活…

Question

大至急！！
さきほど、会社に3月31日に辞めますという退職届をだしてきました。上司から今日退職届だしたから、明日から就活してもいいよと言われたのですが、バイトはしたらだめなんでしょうか？次の会社に入社するのは4月1日からじゃないとだめだけど、バイトもそうなんですか？

Answer 1

就業規則の服務規程次第です。
・本業に影響出るような時間や日程の有無
・夜職や類型で所属会社の信用を低下する恐れがある職業
・競業などで情報等が漏洩する可能性を秘める場合。

無断で行い、かつ上記に抵触する場合は懲戒対象となります。
ただし、懲戒規定がなければ処分は出来ません。

法がどうかより、活動の許可を得たなら活動に専念すべきだと思いますが、副業したいのであればこっそり相談してちゃんと許可をもらうほうがお互いスッキリして良いと思います。

相談してNGがでたら、次はこっそり働きましょう。
年度末退社なら副業しても発見されなければバレません。

Answer 2

あなたの自由です。

Answer 3

良く勘違いされがちなのですが
副業NGの会社で副業をしたので
解雇しますって出来ませんよ
副業NGの会社で、副業して本業に大きな影響（損害）が出た時
会社は勝訴できます（裁判の場合）
まして、会社側が明日から就活して良いってことなので
本業に殆ど影響は出ないと思いっていますので
バイトしても大丈夫ですよ

Answer 4

法律上大丈夫ですけど、会社によって違うので就業規則の確認をしてみたら良いんじゃないですか？公務員等は原則禁止ですよ