雇い主から、突然リストラを言い渡されました。

Question

雇い主から、突然リストラを言い渡されました。私の会社は、一族企業で、マンションの管理をしています。私の担当は、経理です。本年、4月から社長の息子が入って来た為、私の存在が必要なくなり、私を解雇し、息子と社長の給料をアップするとのことです。また、マンションの修理費もかかる為とのことです。

社長の息子は、仕事には来ていますが、会社と全く関係のない他企業の福祉の仕事をリモート作業でされています。

社長は、今回のことがクビではなくリストラだと言い、
雇った時からリストラの権利が発生したと仰られています。

何故クビではないと言うと、再来年の3月まで期間を設けて雇ってあげるとのことだからです。

私は、精神障害2級(うつ病)を患っていて、今回のことで余計に凹みがちになりました。

今回のことは、どうしても腑に落ちなく、労働局や労基、ハローワークにも相談したのですが、親身になって来れません。

相談した内容も何で相談なんかしたのやと社長から咎められました。

モヤモヤを解決するにはどうしたら良いでしょうか。
どこの会社もそんなものなのでしょうか？

よろしくお願いします。

Answer 1

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください!

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください
https://youtu.be/vxtPRZWLL4g

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/QoUt6-g8xS4?si=nnlaVgOy-M_VRyqX

Answer 2

可能性としては社会保険労務士や弁護士に相談する事です。

法律は会社の敵、労働者の味方ですからね。

だけど、法律通りの経営してたら会社は潰れます。