自己都合退職か会社都合退職かですごく争ってたひとがいるんですけど、これって失業保険が一ヶ月早くもらえるかどうかの違いだけ…

Question

自己都合退職か会社都合退職かですごく争ってたひとがいるんですけど、これって失業保険が一ヶ月早くもらえるかどうかの違いだけですよね？

Answer 1

いいえ。

給付制限が2ヶ月違うし、
給付額の合計が最大150万くらい違ってくる。

若い人だとそんなでもないけど
勤続年数が長いとかなり違ってくる。

自己都合→月に11日以上勤務の雇用保険加入期間12ヶ月以上
会社都合→月に11日以上勤務の雇用保険加入期間6ヶ月以上

自己都合→待機期間7日間＋2～3ヶ月の給付制限
会社都合→待機期間7日間

自己都合→90日～150日
会社都合→90日～330日

自己都合→約127万くらい
会社都合→約280万くらい

自己都合→一身上の都合で退職
会社都合→会社都合で退職

とか。

30歳で5年以上10年未満働いてた人だと
給付日数が90日or180日とか。
就職困難者なら300日になるし。
全然違う。

若くて1年未満しか働いてないで
パワハラとかで辞める人
自己都合にされたら失業給付ゼロだし
1年ちょいしか働いてない
しょっちゅう仕事辞めるフリーターだと
2ヶ月の給付制限で生活簡単に詰むし。
若いプラプラした人はそれはそれで
日銭大切すぎるし。