無期雇用派遣で1月6日より働く予定なのですが、雇用契約書にサイン後でも入社の辞退は可能でしょうか。 また、その場合は…

Question

無期雇用派遣で1月6日より働く予定なのですが、雇用契約書にサイン後でも入社の辞退は可能でしょうか。
また、その場合は退職扱いになり、経歴には残るのでしょうか。その他、損害賠償のリスク等についても教えて頂きたいです。

Answer 1

辞退は可能です
別に、前日だろうと 当日行ってからであろうと、辞退は可能です

経歴には残らないです
(その派遣会社の記録には残る程度です)

損害賠償は、請求するほどの費用がかかってないのならば無いです
(引っ越し費用とか負担してもらってたら、その請求は される可能性大だと思います)

入ってすぐに辞められるよりは、入る前に辞められた方がマシなので、マトモな派遣会社なら 多少引き留めする程度で 辞退させてくれます