居ますよ。 退職の意思を伝えてから退職希望日までの期間が短いと有給全て消化できないことはありますし、人手不足だと「この日は出勤して欲しいから有給全て消化は無理だわ」とお願いしてきます。 私の以前の会社がそうでしたね。 有給買取りができればいいでしょうけど会社次第なので、使いきれなかった方の内のほとんどの方は失効されているのではないでしょうか。
1日も使わず退職しましたね。 最終日まで引き継ぎの為に通常勤務してました。
はい。 例えば、死亡退職とか。
はい、有給を全て消化せずに退職する人はいます。有給は権利ですが、会社を退職する際に全ての有給を消化する義務はありません。 退職時に有給が残っている場合、以下のような対応になります。 ・会社が有給を買い取る制度があれば、残りの有給分が金銭で支払われる ・会社に有給買取制度がなければ、残りの有給は失効する 有給を消化するかどうかは、個人の事情によって異なります。退職日までに有給を使い切りたい人もいれば、早めに退職したい人もいるでしょう。会社によっても、有給の扱いが異なるため、一概に言えることはありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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