イオンのパートでは、賞与は通常、入社から6ヶ月経過後に支給されます。したがって、6月初めに入社した場合、冬の賞与を受け取るには12月までに在籍している必要があります。賞与の金額は出勤状況に依存し、一般的には夏と冬それぞれ約10万円程度です。支給日は「末締め翌月15日」とされています。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13181748928 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13269324138 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14167775264 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
イオンのパートタイマーとして6月に入社された場合、冬の賞与を受け取れるかどうかは以下の要因によります。 ・賞与支給の対象期間が会社で決められており、その期間に在籍していれば賞与の対象となります。通常は1年を通して一定期間(例えば10月から翌年9月まで)の勤務実績に基づいて賞与が支給されます。 ・勤続年数や出勤率など、会社が定める一定の条件を満たしている必要があります。新入社員でも条件を満たせば賞与の対象となる場合がありますが、金額は勤続年数に応じて変わってきます。 ・パートタイマーの場合、正社員と比べて賞与の支給基準が異なることがあります。 つまり、入社時期や勤務実績、会社の規定によって、冬の賞与の支給の有無や金額が決まります。入社時に賞与の支給ルールを確認しておくと良いでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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