基本給13.5万～ 13.5万で時給計算したら最低賃金以下でした 7.5時間で月平均出勤日数21日。 この求人…

Question

基本給13.5万～
13.5万で時給計算したら最低賃金以下でした
7.5時間で月平均出勤日数21日。

この求人には手当がありますが
基本給が最低賃金以下って
どうなんでしょうか？違法じゃないんですか？

補足

応募する気はないですが短大卒以上求めている求人でした、、、

Answer 1

最低賃金は、毎月の固定的な賃金で計算します
手当がついててそれが固定的に毎月もらえれば、基本給に加算して計算してください

Answer 2

基本給で最低賃金は計算しません。交通費その他のごく一部の科目を除いた全ての支給額から計算します。ですので、会社独自の各種手当も含まれます。